Coffee Way: отзыв сотрудника
Действительно вкусный кофе, приятная атмосфера кофейни
Недостатки:Условия труда, нет обеденного перерыва, руководство отчитывает за большое количество хождение по нужде в уборную (это не шутки), неоплачиваемые переработки, списание бара за счёт сотрудника (в том числе стаканчики не по себестоимости, а по стоимости напитков, итого за 6 средних стаканов вычет 1200 рублей, кормление обещаниями о расширения штата сотрудников, официальный трудоустройство обещают через пол года и то, если продолжите дальше работать, больничный не оплачивают, заставляют бегать по магазинам искать по той цене, которая их устраивает и вовремя не принимают ттк у стажеров, из-за чего они получают стажёрские по несколько месяцев
Полезный отзыв?
(2)
Работа в COFFEE WAY в Казани (1 отзыв) →
Работа в COFFEE WAY: 10 отзывов →
Работа в Казани (3541 отзыв) →
При первом собеседование было понятно что там всем по*бать, работодатель не был заинтересован новыми сотрудниками. Вкратце пришел на собеседования на определенную точку, после того начал ждать работодателя а точнее в 11 часов, в итоге через 2 часа пришел заместитель работодателя с предлогом что у той пришла п*зда машине, но я парень понимающий и провел собеседование с ней. После мы опять ждали и ...
Бар на проспекте Мира - ад. Есть две бариста - [К.] и [М.] Это совершенно непрофессиональные, неуравновешенные хамки, которые в штыки воспринимают любого новенького человека в кофейне и натурально пытаются выжить всех, кто туда приходит. У одной из них диагностировано биполярное расстройство. Вас будут [censored] газлайтить, пытаться всячески унизить. И управляющей плевать на это, она бегает в роз...
При устройстве на работу начальство было доброжелателбным и на одной волне с сотрудником, указывали на недостатки мягко и вежливо. Трцдоустройство не официальное, черная зарплата и по факту ты там работаешь на словах. Никакого договора подписывать не дадут. Зарплата может увеличится если будут какие то достижения для кофейни. Однако каким трудом будут стоить достижения, решайте сами. Тебя просят з...
Уже на этапе собеседования понятно, что тут делать нечего. Шла на вакансию по видео наблюдению за бедными басиста. По собеседованию понятно, что за любой косяк работника по шапке получите вы оба. А получить можно за что угодно. Даже если сотрудник ушёл банально по естественной (на секунду это нормально, но hr так не считает) нужде. Hr молодая девочка, видимо не имеющая опыта в этой сфере. Вопрос...