Colorium: отзыв сотрудника
Проходила обучение в компании. По условиям первые 2 недели бесплатно, за следующие месяцы уже обещали платить. После месяца работы так ничего и не заплатили. В итоге в новый год мы со вторым стажером сидели без денег. Условия работы так себе: помещение, которое плохо отапливается, средств защиты впритык. Начальство НИКАК не заботится о здоровье своих сотрудников (это при вредной работе). С трудоустройством крайне мутно. Все перерабатывают. Может в Уфе и все нормально, а в регионах полная ж. Не рекомендую
-
✓ ПреимуществаДостаточно хороший уровень зп. Далее →✗ НедостаткиСовершенно некомпетентный менеджер по персоналу. Пообщалась она со мной по телефону, задала вопросы по скрипту, сама не понимая их смысла. Далее прошла неделя, и вдруг в 9 вечера мне приходит сообщение о том, что у меня собеседование на следующий день с 9. Мадам не спрашивает, удобно или нет, как-никак неделя прошла, возможно, для меня уже и не актуально предложение. Я написала, что в данный промежуток не могу. Менеджер поставил класс на моё сообщение и замолчал. Я построила планы на следующий день, дама объявилась снова с назначенным собеседованием через час! Ей снова не пришло в голову уточнить, удобно ли мне это время. А потом и вовсе на hh пришёл отказ. Вот так. Как опытный менеджер по персоналу, скажу, ни в коем случае не выбирайте эту компанию. Ведь сотрудники являются отражением того, что происходит в ней. Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →