Colorium: Некорректная работа HR-менеджера.
Достаточно хороший уровень зп.
Недостатки:Совершенно некомпетентный менеджер по персоналу. Пообщалась она со мной по телефону, задала вопросы по скрипту, сама не понимая их смысла. Далее прошла неделя, и вдруг в 9 вечера мне приходит сообщение о том, что у меня собеседование на следующий день с 9. Мадам не спрашивает, удобно или нет, как-никак неделя прошла, возможно, для меня уже и не актуально предложение. Я написала, что в данный промежуток не могу. Менеджер поставил класс на моё сообщение и замолчал. Я построила планы на следующий день, дама объявилась снова с назначенным собеседованием через час! Ей снова не пришло в голову уточнить, удобно ли мне это время. А потом и вовсе на hh пришёл отказ. Вот так. Как опытный менеджер по персоналу, скажу, ни в коем случае не выбирайте эту компанию. Ведь сотрудники являются отражением того, что происходит в ней.
- 👉 Работа в COLORIUM в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в COLORIUM hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (286 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74171 отзыв) →
-
Проходила обучение в компании. По условиям первые 2 недели бесплатно, за следующие месяцы уже обещали платить. После месяца работы так ничего и не заплатили. В итоге в новый год мы со вторым стажером сидели без денег. Условия работы так себе: помещение, которое плохо отапливается, средств защиты впритык. Начальство НИКАК не заботится о здоровье своих сотрудников (это при вредной работе). С трудоустройством крайне мутно. Все перерабатывают. Может в Уфе и все нормально, а в регионах полная ж. Не рекомендую Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
