COMMODE: отзыв сотрудника
Работа в commode — ИП Карвась. К сожалению, этой организации я посвятила не одну неделю своего времени. Ездила туда за свой счёт, другие расходы несла. Товара продала на сумму около 70 тысяч рублей, не всегда они шли в счёт моих смен… да они вообще не шли в счёт моих смен :) При этом я ещё и осталась должна!
Во-первых, обстановка. Все в этом магазине относятся к новым продавцам, как к ничтожеству. Стажировку нормально не проводят, многие моменты, с которыми вам придётся сталкиваться, просто не оговариваются, а виноваты в этом, конечно же, вы. Так в первый же день моего выхода вроде бы уже оплачиваемого мне пришло сообщение от одной из работниц такого содержания: «давай Х*РНЮ ДРУГ НА ДРУГА НЕ перекладывать! Я ДАВНО работаю ЗДЕСЬ И ТОЧНО ЗНАЮ, КАКИЕ коробки КУДА складывать!». Для меня это стало неожиданностью. Как выяснилось, поводом послужило то, что я по ошибке сложила коробки из-под украшений не туда, куда следовало, и, не поняв вопрос администратора, сказала, что украшения выложены мною в витрины.
Последовали ли извинения? Да ну что вы! Меня начали оформлять официально. Но когда я увидела чудовищные грамматические ошибки в договоре, когда увидела, что меня с высшим образованием оформили как лицо с образованием средним… это был первый вариант, а когда я ещё и второй увидела, где у меня вообще, оказывается, было только школьное образование и я им предоставила только аттестат… аттестат у меня, к слову, вообще в другом городе лежит, я никак не могла его предоставить… и плюс к этому постоянные, постоянные претензии, постоянный негатив… я поняла, что в этой конторе всё плохо.
По договору — тому самому, который с грамматическими ошибками — материальную ответственность несут только продавцы. Вещи там недешёвые. В магазине трудно закрывается дверь-рольставня. Все барышни с милыми улыбками заверяли, что всегда доступны круглые сутки. Но когда я не могла её закрыть, и весь свет в торговом центре уже выключили — я промучилась до 22:48 — никто на мои звонки не отвечал, охрана свет не включала. Я в темноте, кое-как нашаривая замок, сама мучалась, пытаясь его закрыть. Почему всё это меня не настораживало… Я, внутренне содрогаясь, подписала документы и отдала трудовую, но уже на следующий день потребовала её назад. У меня немедленно потребовали этот треклятый ключ от магазина, но я сказала, что отдам его в день получения книжки. Выдали мне её на следующий день. Расчёты в этом магазине и последующая выдача з/п происходит 15-го числа. Хозяйка магазина по личным причинам провела ревизию позднее. К слову: когда я звонила ей, чтобы сказать о своём решении уйти, она очень долго не брала трубку. Дозвонилась я только ближе к вечеру, и то после того, как я сказала, что хочу вернуть трудовую, она, недоговорив и не дав мне задать все интересующие вопросы, просто бросила трубку на середине разговора и больше звонки от меня не принимала. Так получилось, что за все эти 70 тысяч мне должно было отойти всего 1200. Я думала, получу их. Но не тут-то было. Со слов барыщень, обнаружилась недостача и она составляет больше, чем эти мои 1200. Так что я ещё и должна :) В принципе можно найти свидетелей — покупателей, охранников ТЦ — и просто составить заявление в прокуратуру, так как работа была осуществлена, а оплаты не произошло.
Со стороны фирмы косяки такие:
1) неправильное оформление документов о приёме на работу;
2) отсутствие заключённого договора с лицом, проходящим испытательный срок/стажировку;
3) отсутствие в коллективе хоть каких-нибудь этических норм. Факт наличия недостачи ничем не подтвердили, так что это могут быть просто домыслы уважаемой г-жи Карвась, которая оказалась чрезвычайно недобросоветным, неуважительным и жадным работодателем. НО я ограничусь лишь оповещением потенциальных работников об этой ситуации на всех доступных информационных порталах.
Посему, Алёна Александровна, пусть эта 1200 будет моим Вам пожертвованием на ваш «бизнес», на отсутствие у вас должного числа работников, на бросающего Вас администратора, на падающие продажи. В мире всё закономерно: не думайте, что вести себя нечестно, неправильно, несправедливо можете только Вы. Эта ма-аленькая подленькая невыплата, это скрывание и невыход на связь, эти бросания трубок — всё вернётся, к сожалению или к счастью. Жалею, что поверила в Вас и в COMMODE.
С глубоким неуважением, Бабенкова Ю.Е. работа В commode отзывы Красноярск.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Красноярске (277 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (244 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3471 отзыв) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

