contactis: Операторов не считают людьми и платят мало
Можно вообще не работать, не приходить на работу, пропадать на «больничных», чем меньше работаешь, а больше сплетничаешь, пьёшь чай в кабинете директора — то ты классный спец))
Правда, деньги тебе заплатят, даже, если выгонят посредине месяца, просто потому что ты хочешь работать продуктивно с нормальными, а не токсичными людьми.
Недостатки:Сначала классное отношение, забота о сотруднике, потом начинаются сплетни, сбор непроверенной информации. Святая вера в своих давних друзьях-менеджерах, бухгалтере, HR, которые там 100 лет просиживают. Работают нормально 3−4 менеджера. Остальные не напрягаются, «свободный график», никаких собраний, постановки заданий у них нет, есть только у новоприбывших. И, если Вы не понравились подружкам директрисы, то как бы Вы не работали отлично, выставят и будут поливать грязью незаслуженно. Операторов вообще не считают людьми, это второсортные особи, платят мало, ещё и хамят в отделе соцопросов. Если хотите стать оператором, то Вам точно не сюда, если менеджером или HR, и Вы не любите работать, любите сплетничать, пить днями чай, лазить по сайтам со шмотками, «подлизывать» начальству и её подружкам, то Вам, конечно, сюда)).
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →