Coral Club International: отзыв сотрудника
Отличная компания на первый взгляд (только устраиваюсь, по факту не могу ничего сказать), но первое впечатление — это лучшее место, где я была на собеседованиях))
Работала всегда в крупнейших российских пищевых компаниях, ничего супер плохого сказать не могу, но очень тяжело устроится на работу да и работать — не мёд (отношение как к робам)
Касательно Колар Клаб — они реально ценят людей! Пообщалась с рекрутером по видео и след. этап — личное общение с руководителем, но у меня не было возможности приехать в офис в Мск, так как находилась в другом городе. Компания пошла на встречу, пообщались по видео, обсудили все моменты) Через неделю я всё-таки приехала в офис, где меня угостили чаем в кафе, провели полноценную экскурсию по офису) Даже это собеседование было не похоже на собеседование, это была человеческая беседа. И это еще не всё! Компания была готова ждать меня месяц, хотя вакансия рядовая, никакой я не ТОП из [Т.] Это очень приятно и большая редкость в наше время, реально!
В кампании гибридный формат работы, отличный новый офис с фруктами, кофе, вкусняшками, молодой коллектив, скидки на обеды в кафе внизу бизнес цента)
Ну очень я впечатлена отношением) Уже жду своего 1ого рабочего дня)
Недостатки:Да, есть полиграф, для некоторых это конечно напряжный момент. Но у меня нет никаких проблем ни с законом, ни с чем-то еще, поэтому для меня — ок
ЗП серая, но трудоустраивают официально и оклад не 20 к, а вполне себе хороший. Серая только премиальная часть (10−15 т.р.)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в CORAL CLUB INTERNATIONAL в Москве (8 отзывов) →
Работа в CORAL CLUB INTERNATIONAL: 10 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
6 лет работы в компании на одной из руководящих должностей, высокий авторитет среди коллег и, как казалось, руководства. Ценность твоя обнуляется в тот день, когда ты решаешь уйти. Как и в любой компании есть положительные и отрицательные стороны. Поэтому постараюсь рассказать все без личного отношения. Весьма своеобразная корпоративная культура. Заявленные ценности компании правильнее назвать не ...
По телефону HR сразу озвучила о серой зп и стала расспрашивать где проживаю, что конкретно арендую в Москве и откуда сама приехала (по идее её это не должно *мат*). Также озвучила, что не берут с алкогольной и наркотической зависимостью на работу и будет полиграф в дальнейшем. Впервые сталкиваюсь с такими требованиями к кандидату. HR обещала дать обратную связь, но так и не дала. В общем, не реком...
Абсолютно не компетентный руководитель [С.] [С.] Требует быть на связи 24/7, иначе будет потом вынос мозга....любой вопрос у нее крайне важен....При этом свои прямые обязанности она либо часто не делает вовремя....либо перекинет на сотрудника, у которого и так дел вагон....Может почитать Вашу личную переписку....а потом запугать Этическим советом (это такой есть в компании отдел) Вынуждает сотрудн...
Жутко токсичная компания. С тобой все типа дружат, но не упустят возможности ткнуть шпильку. Обесценивают результаты работы Огромная текучка. За год полностью обычно меняется коллектив, но новые люди приходят и невольно становятся такими же токсичными. Сроки задач неясны и необоснованны. Хорошей чертой считается пахать и перерабатывать без премий и выходных. Зарплата не растет Отработала полгода,...