COZY HOME: отзыв сотрудника

19.10.2020 Москва

1) В месяц 17−18 смен. Оклад будет меньше 30 тыс. Сказали, что даже 40 тыс.мы обещать не можем.

2) Медицинскую книжку делаешь за свой счет.

3) Дресс-код, все черное. Если нет, опять идешь покупаешь одежду за свой счет.

4) Грузчиков нет. Привозят товар, на телеге довозят до определенного места (куда разрешается в ТЦ), а дальше продавцы все это таскают сами.

Про штрафы и т.п.уже не спрашивала, много предварительных расходов, хотя не работаю и лишних денег нет. Так что, решайте сами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.06.2025 МоскваДиректор👍4
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Большая стабильная компания. Интересные рабочие задачи. Корпоративные мероприятия. Далее →
    ✗ Недостатки
    в каждой компании люди-это показатель успешности компании и ее развитие. Но здесь недостаток в компании -это директор Маркетинга. Женщина возрастная с низкой социальной ответственностью, целыми днями рассказывает свою личную жизнь, а не думает о работе. Коллеги смеются над ней за её спиной. Глядя на это, понимаешь, человек некомпетентен в работе. Плохо, когда руководитель у людей самодур. Далее →
  • 30.07.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Крупная розничная сеть + производство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата. В компании не работала, но впечатление о встрече с HRD очень отрицательное. Во -первых человек проводит встречу из дома и вовремя собеседования греет еду своему ребенку. Во-вторых, практически все 40 минут общения была без включенной камеры. Когда я спросила, что если ей неудобно, то можем перенести встречу- мне ответили, что всё норм. Я думаю, что уже можно понять и охарактеризовать уровень данной организации. Ведь HRD — лицо компании. Раньше была клиентом в магазинах, сейчас прохожу мимо и вспоминаю, даже заходить нет желания. Далее →