CulinaryOn: отзыв сотрудника
А вот и нюансы:
Как тут уже писали ранее- рабочее пространство под названием «вольный художник»- хочешь, работаешь за баром, хочешь, за шеф- столом. Сейлзы работают в своём офисе, где есть персональные рабочие места.
Но меня, например, HR-ы заранее предупредили о таком формате работы без закреплённого места, поэтому назову этот момент нюансом скорее, а не минусом.
Второй нюанс- очень быстрые изменения- и к этому нужно быть готовым. Отрицательным это тоже особо не назовешь- компания растёт, все меняется, это логично. Открываются новые студии в разных странах мира- это круто, хотя зачастую приводит к тому, что твои задачи меняются вместе с изменяющимися реалиями.
-
✓ ПреимуществаПредоставляют бесплатные вкусные обеды. Неплохая система обучения от эйчар. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — руководители. Их политика руководства: «сначала сделаю — потом подумаю (а думать буду, когда уже все вокруг станет гореть адским пламенем)». Соцпакета нет, корпоративной культуры нет, рабочих мест нет (если нет свободных студий, крутитесь как хотите и работайте где хотите, хоть на полу). Руководство будет вам красиво рассказывать, обещать и описывать много хорошего, улыбаться в лицо, а за спиной поливать грязью. У всех отделов дикие переработки, сотрудники не только остаются после окончания рабочего дня, но и работают по выходным. В целом на сотрудниках экономят максимально. Из-за всего этого команду уже покинуло куча перспективных и талантливых сотрудников, которые многого в жизни достигнут. Жаль, что, познакомившись изнутри с этой компанией, задаешься впоследствии только одним вопросом: «каким образом эти ребята вообще еще на плаву?…» Вывозит это все отдел продаж, из которого выжимают все соки, из-за чего там дикая текучка, а сама вакансия сотрудников в отдел продаж висит весь год. И талантливые повара, event и бармены, которые ведут мероприятия и общаются с гостями. Порекомендую очень много раз подумать, прежде чем принимать предложение о работе в этой компании. Далее →
-
✓ Преимущества-Бесплатные обеды от шефов студии (иногда божественно вкусные, а иногда весьма средние — зависит от того, кто готовил). — Удобное местоположение, если живёте в центре города. — Официальное трудоустройство. — Несмотря на то, что бОльшая часть нормальных людей компанию покинула или покинет в ближайшее время, некоторые всё же остаются (по своим субъективным причинам), и это безусловно можно считать плюсом. — Рекомендовать данную компанию могу только для того, чтобы перестать бояться каких-либо задач, научиться высказывать и отстаивать своё мнение, а также для повышения своей ценности. Как только это произойдёт — бегите со всех ног. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём. — Руководство. Уйма бессмысленных «созвонов» со всеми и вся, постоянные собрания, неправильная расстановка приоритетности задач, плохой тайм-менеджмент. Если видели миниатюру в Comedy Club про табличку, то это у них. «Приклеить или прибить» — и обсуждать это будут неделями. Руководство толком не знает, чем занимается каждый из отделов. Когда в отдел, где работала я, планировали набирать ещё сотрудников, то меня несколько раз просили рассказать, каков наш функционал. Я на тот момент уже год работала в компании, и подобный вопрос поверг в ужас. Руководство никак не будет отстаивать интересы филиала в Петербурге. Всё должно быть как в Москве, особенно продажи, и не суть важно, что в Москве куда больше студий, больше сотрудников, больше денег в общем и целом, а также совершенно иной менталитет. Это никого не волнует. На вас будут «скидывать» уйму задач, которые могут не относиться к вашим компетенциям от слова «совсем», платить вам за это, естественно, не будут. Когда будете поднимать вопрос об оплате дополнительных обязанностей, вам начнут рассказывать о том, что такое «лояльность» по отношению к компании. И либо вы выбьете свои деньги с боем, и то это будут сущие копейки, либо же найдут сотрудника, который прогнётся и сделает «за так».... Далее →