Cеть магазинов Бристоль: Плохие условия труда и график
Не плохая зарплата.
На этом все!
Недостатки:Коллектив ужасный.
Условия труда далеко не на 5+.
Начиная от зала, где подтоварка каждый день и все тяжёлые коробки таскать приходится самой.
С зарплаты отнимает я все, то есть, это брак, просрочка и кражи, все расписывается на продавцов!
График обещали 4/2.
На деле чуть ли не каждый день с 8 утра до 22:00, иногда даже абсолютно одна.
Где в графике написано 10 часов, заплатят за 8, хотя мы не кушали 2 часа вообще.
Максимум 30 минут за целый день. Кушаешь на грязном складе среди коробок и ящиков с пивом.
Если любите пахать как лошадь, при этом не имея никакой личной жизни, вам подходит эта работа!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа всё платишь сам, в ревизию не дают и 100 рублей. В день меньше тысячи рублей. Тысяч 15 выйдет без ничего, если ещё и не отдадите за ревизию. Кассы не считаются, если минус, платишь сам, не зная даже кто накосячил. Два человека это очень мало. Ты за уборщицу, за охранника, за кассира, за администратора. Вообще не понимаю, почему продавец должен принимать товар, ведь это очень большая ответственность. Привозят товар по 5 раз в день. Грузчика нет. Ценников нет. Некогда распечатать. Некогда проконсультировать покупателя. Обед 7 минут, и то хорошо. Не понимаю, для чего работать с 8 до 10, если алкоголь продают с 9 до 9. Компания очень жадная и неблагодарная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу как и в других магазинах, все зависит от администратора в первую очередь. Работал в Балашихе на ул. Объеденения 13, могу смело сказать что работать можно, были ньюансы конечно определенные (скорее всего просто не хотели отпускать с работы), но все решилось, администратор толковый в плане Торговой Точки все от и до знает проблем нет. Зарплата приходила вовремя, даже бывало на день раньше. Администатор [П.] [О.] очень хорошо бьется за зарплату сотрудников! Несмотря на недостатки ТТ, работать молодому парню или девушке можно. Зп в графике 2/2 ± 44−46 тыс руб., в графике 3/1 ±50−52 тыс руб. Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь раздражал супервайзер [Р.], который попросту приезжал, смотрел, а в дни больших поставок еще и надоедал со своими «правилами», мол, то не так, а это так. Просто поставка под Новый год на 500, 600, 800 тысяч, когда приходит и работают в смене 3 человека + администратор, наверно, надо понимать, что это не легко, а не надоедать с порядком в зале или прочей ерундой, мол, там окна не помыты или тут не убрано. Еще что из минусов так это дикая текучка людей, и из-за плохой работы кадров люди приходят/уходят, все переваливается на сотрудников, которые работают уже долго. Еще минус компании в том, что минусы, а если точнее, то кражи в магазине, просрочка еды и битье клиентов (когда клиент что-то разбил в зале) — все скидывают на несчастных сотрудников и администратора в частности, списания нет! Бедный администратор из кожи лезет, чтобы все это выправить и заплатить вместе с сотрудниками за кражу какого-то вора. Потому что по заявкам вы не докажите ничего, ибо скажут «вы не досмотрели или у вас 1 сотрудник на обеде был» и т. п. Ну и из-за того, что большинство девушек идут на продавцов, парням приходится нехило потягать груз, который приходит, а в нашем магазине... Далее →

