Cырный ресторан Cafe de Lafe: отзыв сотрудника
Здравствуйте, хочу написать о своем опыте устройства на работу в этот ресторан. Сегодня увидела, что вакансия, на которую я претендовала, снова свободна, и решила предупредить соискателей.
Устраивалась на должность хостесс. Обещали 7 000 рублей (сейчас 10 000). Думала, работа непыльная, здоровайся, приноси меню (как во всех кафе-ресторанах), успешно прошла собеседование, предупредила, что учусь на заочном, и раз в полгода придется уходить на сессию на 3 недели. Сказали, что это не проблема.
Стажировка 3 дня. Скажу сразу, если вы хотите устроиться туда хостесс, вы будете там и за официанта, и за уборщицу, и за няню детей, которые приходят с гостями ресторана, и за прачку. Три раза в день вы будете собирать грязные тканевые салфетки, нести их в подвал, выгружать из машины стираные салфетки, загружать туда грязные, стираные нести в сушку, снимать с сушки сухие салфетки, вешать мокрые, сухие салфетки гладить очень тщательно в закрытом душном помещении.
Этих салфеток каждый раз будет около 100 штук, далее глаженые салфетки вы несете в зал. И все это вам нужно будет сделать внимание за 10 минут. Так же за эти 10 минут вы должны успеть сходить в туалет, поесть (потому что больше трех раз отлучаться нельзя), на рабочем месте нельзя сидеть никогда (это с 12 до 22). Так же, если официантки не успевают, вы убираете за них со столов (по легенде с вами за это делятся чаевыми), так же, поскольку я свободно говорю на английском, у иностранцев принимала заказы я.
В общем, работы там немерено для такой мизерной зарплаты, но я была согласна там работать, ибо нормальный коллектив, хорошие ребята там. И вот, по истечению 3 стажировочных (неоплачиваемых) дней, я, преисполненная энтузиазмом и награжденная начальной стадией варикоза, болью в спине и голове, подошла к администратору (кажется, Наталья) и спросила, возьмут ли меня на работу, на что мне сказали: «Нет, ты же студентка, нам будет сложно найти тебе замену на 3 недели, сдавай форму, до свидания».
Вот так я три дня на них бесплатно попахала, потому что второму хостесcу нужны были выходные.
Так что если у вас нет стремления к карьерному росту, претензий на нормальную зарплату, но имеются стальные нервы и вагон противоварикозной мази — вэлком!
- 👉 Работа в CЫРНЫЙ РЕСТОРАН CAFE DE LAFE в Барнауле (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (357 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (328 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4076 отзывов) →
-
Увидела отзывы об этом «ресторане», тоже решила написать. Даже не знаю, как сама могла повестись на такое разводилово, но иногда нужда в деньгах делает нас не очень рациональными. Пришла я на собеседование, все ок, место приятное, коллектив приятный, кухня хорошая, зп, говорят, стабильно, штрафов нет. В первый день стажировки я, мягко говоря, офигела от такого количества обязанностей, за которые, честно сказать, нужно платить в три раза больше как мининмум. И салфеточки стирай-суши-гладь, и полы мой, и в туалете порядок наводи (не мыть, конечно, но каждые полчаса пшикать освежителем и докладывать тканевые полотенца обязательно), и курточки у посетителей развешивай, и с детками играй, и посуду грязную убирай, и клиентов провожай, и выгляди при этом хорошо, обязателен натуральный макияж (косметику на такую зп точно нигде не купить), прическа, маникюр, аккуратная красивая одежда. Требования, конечно, замечательные, но за такие! копейки! которые они «платят» их осуществить нереально! Но смысл в том, что никто вас туда никогда не устроит на работу! Либо на второй день вы осознаете, что ваших сил на пахание там у вас не хватит и уйдете сами, либо, если вас все устроило, на третий день в вас найдут какой-нибудь изъян типа «у вас глаза слишком голубые» и попросят... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

