Daily Magic Production: отзыв сотрудника
-Компания держится на аутсорсе художников, которые являются чуть ли не единственным источником прибыли компании. В случае провала проекта, сокращать в первую очередь будут разработчиков. Не советую данную компанию технарям, так как велика вероятность неожиданно быть выставленным на мороз посреди рабочего дня, что уже неоднократно происходило.
- 👉 Работа в DAILY MAGIC PRODUCTION в Калининграде (2 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1498 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗп белая, есть плюшки и дмс, что очень удобно, учитывая какой процент перегоревших сотрудников в компании. Далее →✗ НедостаткиВся компания держится на людях, которые там работают с основания и занимают должности лидов. Остальные работники для них — шлак и расходный материал. Собственно, поэтому карьерного роста у вас не будет. Вас действительно могут выгнать в любую минуту. Текучка чудовищная, до года мало кто дотягивает. Конский объём задач, нереальные сроки. Опыта тоже не будет. После работы в компании пришлось восстанавливать все скиллы с нуля. Ни о какой прозрачности речи не идёт, HR вообще не в курсе, что происходит в компании. Если вам дороги ваши нервы, то не прельщайтесь плюшками, нервную систему они вам не восстановят. С недавних пор в компании процветает кумовство. Если хотите попасть под руководство человека, который ни в зуб ногой в вашей работе, то велкам. P.S. самый позитивный коммент в ветке — от Daily Magic, не ведитесь. Далее →
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →

