DAN.IT Education: Погана програма і низька компетентність менторів
вид з вікна
Недостатки:ДУЖЕ НЕ рекомендую DanIT!
Втрата грошей і головне — часу!
Обираючи школу, шукав найдорожчий варіант з думкою про те, що буде більше годин навчання, більше консультацій і більше інформації. В реальності це купа теорії, яку можна і в інтернеті безкоштовно знайти, і ментори, які не мають чи то бажання, чи то компетенції для пояснення матеріалу.
І САМЕ «геніальне», ЩО Я ТУТ ПОЧУВ ВІД викладача: «ЦЕ ЛИШЕ ознайомча екскурсія, вчитися ВИ МАЄТЕ самі!». Ось так за 42 000 грн я маю 7 місяців вчитися сам!
По факту 42 000 грн я заплатив за рекламу у блогерів і гарний краєвид з вікна.
Трохи про сам процес навчання:
В групі було біля 25 чоловік, з них матеріал розуміло 2−3 чоловіка. Після 4 місяців навчання я і ще одна людина вирішили повернутись на пару тем назад в іншу групу, там ситуація така сама, із 25 чоловік розуміють матеріал 2−3 людини. Тобто проблема не в людях, а в програмі.
Саме смішне, що одногрупнику сказали, що повернення на пару тем безкоштовне, мені назвали суму в 5000 грн. Після скандалу і мене перевели безкоштовно.
Зі слів ментора (який сам тут вчився) з двох груп в +/- 25 чоловік курси закінчило 8 чоловік.
ПРО ЯКІ 73% працевлаштованих студентів ІДЕ мова?! ЧИ ЦЕ ПРО 73% ВІД 8 чоловік? ТОБТО ІЗ 50 чоловік роботу змогли знайти 6 чоловік..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
27.12.2023 16:05
Шановний, Владіславе
Ми розуміємо, що кожен студент має свої очікування та досвід, але також хочемо пояснити, що перехід студента до іншої групи та надання повної допомоги менторів безкоштовно є стандартною практикою в нашій школі, і ми завжди стежимо за тим, щоб надати максимальну підтримку нашим студентам. У вашому випадку він був оплачений так як до цього ви вже переходили в іншу групу і питання було не в кілької темах, а в колькох модулях
Щодо вашого враження від процесу навчання, ми розуміємо, що кожен студент має свій власний темп та спосіб розуміння матеріалу, тому в нашій школі є офлайн і онлайн ментори, яких ви вже відвідуєте і які завжди готові допомогти, і ви ніколи не будете навчатись самі.
З приводу слів ментора про те, що закінчують курс з 25 людей тільки 8, не може відповідати дійсності, так як по нашій статитиці більше половини студентів закінчують курси і захищають фінальний проект.
Дуже важливо для нас, щоб кожен студент відчував підтримку та отримував максимум користі від наших курсів. Тож, якщо у вас є додаткові питання чи зауваження, будь ласка, звертайтеся до нас напряму без зволікань. Ми раді обговорити всі ваші побажання та надати необхідну допомогу, яку ми завжди надаємо всім нашим студентам
Команда dan.it