Deichmann: Плохое руководство и условия труда
Ужасное руководство, а отношение к сотрудникам еще хуже. Как вообще на такие должности ставят таких неадекватных людей? Тут людей за рабов держат: больной ты или здоровый — без разницы, иди работай. При устройстве на работу все такие хорошие, но вот потом начинается ужас! Нужно выходить на поставки и ночные смены бесплатно, но в договоре это, конечно, не прописано. Там нужно работать 24/7, и переработки не понятно как оплачивают, или не оплачивают и вовсе! На сотрудников кричат прямо при покупателях и оскорбляют. Как вообще можно работать в такой атмосфере — не понятно.
-
Адский труд, за который платят копейки. Ты здесь за всех: грузчик, продавец, кассир, администратор, директор, бесплатная поломойка, мерчендайзер. Таскаешь коробки весь день, постоянные перестановки, личные продажи на кассе стелек, и если не продаешь, покупаешь за свой счет! График ненормированный, меняется каждый день. Кражи сотрудники гасят из своего кармана, руководству на тебя наплевать, даже если у тебя температура 40. Часы специально сокращают, и да, самое интересное, когда захочешь уволиться, готовься, что за месяц, а то и за полтора, тебе не заплатят премию. Видите ли, ты больше не сотрудник нашей компании, тебе не положена. Не рекомендую, текучка страшная. Далее →
-
Один сплошной недостаток — это региональный директор ЮФУ [Б.] [И.], которая строит интриги и позволяет себе необъективную грубость в сторону сотрудников. Второй не менее важный фактор — это адские условия труда, которые не оцениваются. Ненормированный график работы, бесконечные поставки старого хлама, который нужно как-то продать. Магазин ведь а-ля «Германия», хотя германского тут только название магазина. Далее →