Delta: Проблемы с отзывчивостью на собеседовании
Как-то я записался на собеседование, думаю, съезжу. Приехал, зашел туда, открыл сотрудник с электронного ключа, спрашиваю у людей, кто принимает собеседование. Кто-то сказал: наберите её, она вас пригласит. Набираю, сбрасывает, жду ещё минут 10, набираю 2 раза, не отвечает, скидывает. Хотя за час до собеседования набирала узнать, приду ли я? В итоге так и не набрала, не перезвонила. Зато на следующем утром звонит, а что вы не пришли? Я ей всё объяснил и сказал, что с таким отношением даже не собираюсь приходить ещё раз. И на следующий день снова звонит. Адрес: Комсомольский проспект 86, г. Челябинск..
-
Список минусов огромный, на мой взгляд. ЗП — 22 000 оклад и премия. Из обещанных 6000 получаешь максимум 4400. По какому принципу начисляется — непонятно. Никто не объясняет. ЗП серая, при оформлении подписываешь, что работаешь на ½, официально получаешь меньше 6000 рублей. Остальное на руки. Выплачивают с задержками, часто путают и не доплачивают. Приходится разбираться и требовать свои деньги. График 5/2 либо с 10 до 19, либо с 11 до 20, в зависимости от городов, на которых работаешь. Отпроситься куда-либо нереально, руководитель все время что-то «согласует» — такое ощущение, что с Путиным… Либо не отпускают, либо отрабатывай вечером после 20 часов. Коллеги… есть нормальные люди, но их очень мало. Большинство вообще не понимает, что делать, и работают лишь бы отработать. Плюс, так сложилось, что на данной должности каждый может на тебя нажаловаться, а ты в свою очередь — нет. При том, что менеджеры очень много косячат и считают, что они короли. Руководство относится ко всем как к рабам: если что не нравится, пиши заявление и уходи, из слов «незаменимых нет», то есть не важно, как хорошо ты работаешь, ты либо делаешь то, что говорят, либо идёшь нафиг. На счёт удалёнки также... Далее →
-
Пришла работать, потому что скучно сидеть дома и нужно чем-то заниматься, ну, и помогать маме закрывать ипотеку. Суть в том, что вначале у тебя обучение 3–4 дня, где ты узнаешь про компанию, про конкурентов, про оборудование и учишься общаться с секретарём и руководством. Потом ты готовишься к аттестации, т. е ты совершаешь три звонка в специальный отдел и как бы ведёшь переговоры с секретарём и руководителем компании, предлагая охранную сигнализации. Пройти аттестацию достаточно просто. После аттестации тебя устраивают официально, всё, как надо, даже подписываешь бумагу о материальной помощи, которая, как оказалось, считается у тебя из зп. Как жаль, что это нам объяснили позже. И вот тут ты начинаешь личную на работку базы, а точнее просто звонишь в список городов во все подряд организации и предлагаешь охрану. Первую неделю я слушала благой мат на постоянной основе «Заебала Дельта», [censored] опять эта дельта» и просто сброс звонков при зловещем слове «Дельта». Нервная система к черту уже к обеду. График 5/2 с 9 до 18. Это в теории Есть такой норматив как «наговорить 2 часа» за день, создать 15 новых карт клиентов и обработать штук 40 уже своих.... Далее →