Depo Computers: отзыв сотрудника
Гнилая компания! Обходите стороной…
Проработав в этом гнилье пол года и ознакомившись с тем как все устроено, могу сказать одно — практически у каждого кто приходит туда нет никаких шансов нормально заработать или продвинуться по должности.
Говорю конкретно про производство, не знаю как там дела в офисах обстоят. Но если уж основной корень в Дэпо гниет, то что уж там говорить об остальных…
С самого начала как только вы попадаете на собеседование (если конечно до этого не начитались отзывов в интернете и не сказали «Давай, до свидания») вас уже не покидает в голове вопрос «Зачем я сюда пришел?».
Постоянно что-то не договаривают, пытаются обмануть и т.д.
Берут так вообще сразу, ну то есть реально сразу! :) Если вы пришли сначала посмотреть что да как, то вам говорят «А вы что, документы с собой не взяли?»
С этого момента ты уже понимаешь что это за «лавочка», в которой берут любого разгильдяя с улицы…
После того как вы прошли собеседование, которое может не пройти наверное только даун или инвалид, вам дадут срочный трудовой договор, копию которого вам никто сразу на руки не даст, а на вопросы «почему?» скажут типа им «надо его начальству отдать на подпись» или что-то в этом духе…
Впоследствии его так и будут продлевать прям в рабочих условиях задним числом, так что будьте к этому готовы.
За все время работы я так и подписывал постоянно эти договора на производстве…
На праздники кстати они не распространяются :) Т.е. если будет новый год на носу, они вас попросят переписать договор к примеру на 29 число и потом начнете работать по новому после праздников. В трудовой книжке каждое расторжение и прием тоже пишутся, так что пол книжки вам разрисовать точно успеют…
Делается это все чтобы у компании не было лишних расходов на сотрудников, а то ведь наверное обанкротятся…
Правда корпоративы на 6млн. руб. начальство любит устраивать… :)
После заполнения договора вас поведут на производство где вам расскажут и покажут как тут обстоят дела на самом деле :)
Вы наконец узнаете, что все то что вам говорили до этого — это ложь и они сами ничего не знают (вот ведь умора)…
Многие сразу же сваливают услышав какие копейки они будут получать, а те кто еще пока ничего не понял и не обмозговал идут ждать мастера…
Затем придет криворукий мастер-недоучка и покажет «как надо» собирать компьютеры. С этого и начнется ваш путь в никуда…
Будете сидеть изо дня в день и собирать дешевое китайское [censored] практически «на коленке». Инструментов там нормальных нету, как собирать более сложные компы не знает иногда даже сам «мастер» ну и собирается все естественно побыстрее и кое-как, лижь бы заработать на одну копейку больше.
Жалко Дэповских заказчиков…Ну как говорится «бесплатный сыр только в мышеловке» :)
Кстати когда работы нет, приготовьтесь быть «рабом» :)
Вас могут послать распаковывать компы или наоборот упаковывать, либо пойдете разгружать их на склад, ну, а если уж совсем делать нечего, будете перебирать болтики (я не шучу).
Вообщем за время работы изучите производство от и до.
Хорошо хоть полы мыть не заставляют…
Многие там даже шутили что придя на производство в Дэпо ты уже становишься «рабом». Ну почти так оно и есть…
Работаешь за мизерную з/п, делаешь все что тебе говорят, ну и работать приходится много чтобы более менее нормально заработать.
Т.е. если изначально график у вас 2/2, вам придется работать почти без выходных чтобы получить хотябы 25 000…
Теперь о зарплате. А это вообще отдельная тема…
Если коротко, то здесь [censored] так как вас нигде больше не [censored]
К примеру, если пригласив на собеседование по телефону вам сказали что вы будете получать в среднем от 20 000 — 25 000, то по факту ваша з/п будет всего лишь 10 000 + сдельщина (в среднем будет не больше 15 тыс.) которую дают В конверте и которую вам будут рассчитывать таким непонятным способом, что даже само начальство не знает как же они так считают…
Допустим если вы с остальными работниками должны получать одинаково потому как собрали компьютеров одинаково, не удивляйтесь если в конверте у вас будут суммы плавать на 1−2 тыс., а иногда вам вообще могут день какой-то не посчитать…
И если спросите, мол «как так?», вам ведь всё покажут и расскажут на компьютере, что вы мол «сколько собрали столько и получили»…
А отследить это дело нереально, т.к. система часто у них глючит, собранные компьютеры где-то не проходят и т.д.
Вообщем даже если вы будете вести примерный подсчет собранных компов и округлять каждый раз в меньшую сторону, все равно ваши цифры не сойдутся с ихними…
В начальстве на производстве ходят какие-то скользкие не приметные личности не умеющие вообще ничего, а только балаболящие и любящие смотреть как другие работают.
Видимо на эти места больше некого было посадить из-за массовых увольнений несколько лет назад…
Вот именно поэтому там так сейчас все прогнило что дальше уже кажется некуда…
Условия труда ужасные, зарплата мизерная (даже дворники больше получают), начальство мерзкое и скользкое…
Надеюсь прочитав этот отзыв, вы поймете как там все на самом деле устроено и не будете связываться с этим гнильем.
За 20 лет существования эта жалкая компания только и живет за счет текучки кадров, ведь большинству здесь работающих нужно отсидеться и получить небольшой опыт в IT области.
А большего и не надо…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в DEPO COMPUTERS в Москве (10 отзывов) →
Работа в DEPO COMPUTERS: 11 отзывов →
Работа в Москве (70782 отзыва) →
Самые низкие зп по рынку, никаких продвижений по карьерной лестнице и прибавок ждать не стоит. Проработала в компании два года, вытащила из выгребной ямы два отдела, и суммарный (!) размер годовой премии за эти два года - 90к. Квартальные премии отсутствуют как явление, причем отменили их втихую, не предупредив сотрудников, которые до последнего ждали. Начальство относится к сотрудникам как к личн...
Разговор с ней похож на бесполезную, но муторную беседу с дурной башкой. При обсуждении стоящих перед работником/соискателем задач и общем положении дел на рынке в ответ (вместо ожидаемого перечня задач и показателей) можно услышать только с трудом выдавленное из себя: "Почему?". Сразу ощущается, что разговор с "экспертом".Впрочем, о своем опыте взаимодействия с ними здесь уже написано. З/п 80 000...
Ниже опишу подробнее нашу увлекательную беседу: [Ю.] разместилась рядом hr-сотрудницей и с отсутствующим взглядом, ознакомившись с моим резюме, начала задавать вопросы по моему опыту работы. Я постарался как можно более прозрачно и подробно описать основные вехи своей трудовой деятельности и опыт, полученный мной за последние 10 лет (с 2011 года), в хронологической последовательности, т.е. начиная...
Ужасная "руководительница" департамента маркетинга неуравновешенная мадам [Ю.] [Т.] (фамилия изменена). Про всех сплетничает, считает сотрудников других департаментов неотесанным быдлом, своих сотрудников использует как принеси-унеси, типа "мальчик на побегушках". Отсюда постоянная текучка кадров в ее отделе. [С.] [Э.] (владелец компании), обратите внимание на деятельность Юлии! Рыба гниет с голов...