Diagnostech: Не отправили оффер без объяснений

06.12.2021 Київ
Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Очень странная компания. После собеседования прислали информацию для теста. После теста руководитель компании сказал, что в течение дня скинут оффер. В конце дня HR позвонила и сказала, что в компании якобы проблемы с телефонией, и они пришлют оффер на следующий день. На следующий день HR не отвечает на звонки и сообщения. В конце дня сказала, что оффер будет в понедельник, якобы у них какая-то там ситуация. В понедельник написала, что не могут предложить мне работу, без объяснения причины. Может, оно и к лучшему; с таким отношением это явно не та компания, в которой я бы хотела работать..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.12.2021 ОдесаSales manager
    ✓ Преимущества
    Красивый офис, удобное расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседовали на должность в компании в три этапа с тестами и общением (лично и дистанционно). По окончании последнего теста выразили желание пригласить работать и сказали, что сегодня отправят предложение о работе. Этого не случилось в тот день, назвали причиной сложности с мобильной сетью. Попросили подождать до завтра, обещали отправить предложение о работе (job offer). Этого не случилось на протяжении 6 дней, кормили извинениями и обещаниями. В итоге сказали, что не смогут пригласить на работу. Причиной назвали «появление более сильного кандидата». Не рекомендую сотрудничать с данной компанией. Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →