Digital-студия Uprock: Негативный опыт работы с руководством
Удалённая работа, и на этом всё.
Недостатки:удаляют негативные отзывы о работе (!)
1. если вы хотите получить опыт в дизайне, то вам точно не сюда! Реальных проектов очень мало (коммерческие от студентов не в счёт)
2. Неадекватный микроменеджмент (за вами прям мониторят) :))
3. Неадекватная нагрузка (на проверку работы и запись видео 8 минут максимум + бывает куча вопросов или комментариев, на которые тоже нужно тратить время (о качестве проверок речи быть не может, это сюр при таком темпе, в итоге постоянный напряг и усталость)
4. Отношения юридически не оформляются, не рискуйте работать у них
5. Манипуляции и газлайтинг со стороны руководства (говорят одно, через час уже другое, отрицают свои же слова, обещания не сдерживают и т. д.)
6. Постоянные нововведения и изменения, текучка кадров (кураторов)
Впечатление крайне негативное, жалею, что потратила на них время.
-
✓ Преимуществаудаленная работа и на этом все Далее →✗ НедостаткиУдаляют негативные отзывы о работе (!) 1. Видимость студии, на самом деле проектов очень мало, выезжают за счет помощи студентам. 2. Неадекватный микроменеджмент (следят за скоростью с секундомером, заходят в рабочие файлы и т. д.). 3. Неадекватная нагрузка (8 минут на студента максимум, о качестве проверок речи быть не может, это сюр). 4. Отношения юридически не оформляются, не рискуйте работать у них. 5. Дешевые манипуляции и газлайтинг со стороны руководства. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа хорошие коллеги Далее →✗ НедостаткиМне не понравилось, оказалось очень много минусов 1. Самый главный и существенный минус — нет официального трудоустройства, отношения никаким образом не оформляются вообще, последствия сами понимаете, какие могут быть. Вы очень сильно рискуете, работая на них. 2. Неадекватная нагрузка. Требуют соблюдать быстрый темп, при этом еще и качественно (полный сюр). 3. Стремная отчетность и система проверок: каждый ЧАС нужно отправлять статусы о количестве проверок, фиксировать каждый шаг, в конце дня отчетность по времени и объему работы. Смотрят среднее время на одного студента по минутам, заходят в рабочие файлы, чтобы убедиться, что работаешь и т. д. и т. п., как будто ты обманщик, которого нужно мониторить. 4. Слабый менеджмент и экономия. Экономят на персонале: старшие кураторы выполняют обязанности, вообще не связанные с дизайном, вся отчетность в Телеграме и Фигме вместо использования нормальных удобных программ (школа при этом учит ux). Далее →