DiVotek: отзыв сотрудника
отзыв о работе компании DiVotek
Почти постоянно компания находится на стадии банкротства. По таким причинам: 1.Работникам не выплачивалась своевременно зарплата. При чем хочется заметить что так было от самого основания компании. По началу разница в задержке была не большая, а далее дошло до 2 месяцев задержки зп.
2.При приеме на работу вам расскажут как всё будет у вас прекрасно, но по факту на этапе стажировки вы будете выполнять тяжелые задания, а получать меньше прожиточного минимума.
3.Хитрая система выдачи и начисления зп. Чтоб загребсти побольше денюшек вам каждый месяц или каждые 3 месяца будут придумывать новую систему начисления зп. (например золотое правило в ноябре получать за август.
Если пойдете туда работать то вместо обещанной зп бедете собирать только все больше и больше долгов. Я пишу этот отзыв чтоб предупредить таких же доверчивых как и я сам. Лучше поверьте и не попадайтесь на уловки мошенника Дмитрия (главного из этой шарашкиной конторы) и устройтесь на нормальную работу. Всем удачи.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Дніпр (37 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Дніпр (37 отзывов) →
- Работа в Дніпр (503 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Караване вначале 26-го года.Ну что, там дедовщина. Ничего психопатке, которая меня привселюдно оскорбляла и помыкала мной, не было. На минуточку, она такой же раб там, как и я. Такие дела. Уволили меня одним днём по моей просьбе, я бы не работала так, и скорее всего мы бы подрались (ну я бы набила ей кабину, бо эта чепуха на дистанции только гавкать может). Лолита, дура [censored] привет!))) Ещё на меня наговаривали, что якобы я весь зал перемешала и меня хотели уволить, а когда выяснили, что это не так, просто заткнулись, даже не извинились. Бонусы только за выполнение плана, а план высокий, за который вы получаете всего лишь 5 тыс. плюсом. А так работаете за «иди на 3 буквы, дура тупорылая» за 18к грн.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →

