DNS: отзыв сотрудника
На рабочих местах вечно все ломается. Выдают некачественную форму, которая после первой стирки как половая тряпка, с запахом китайского пошива. Продавцам нельзя сидеть, даже когда нет народа. После полного дня очень болят ноги. Постоянно меняется мотивация, и её смысл как можно меньше заплатить зп. Карьерного роста особо нет, только для [censored] Даже если дадут ранг, то его через некоторое время обязательно снимут и ты висишь практически на одном месте, только зп иногда меняется. Зп неплохая, но опять же урезают из-за мотивации, скорее демотивации. То 600₽, то 1000₽ не доплатят. Руководство набирает себе [censored] управляющих, которые и в грош цены не ставят тебя. Что-то сказать поперек нельзя, сразу готовится заявление по собственному. Продвигаются по служебной лестнице только свои да наши, по знакомству. Если хотят уволить, то начинают докапываться до мелочей, вплоть до того, что слишком долго стоял на одном месте, заглянул в телефон, что в рейтинге на втором месте и т. п. [censored] Не вникают в заслуги сотрудников за прошлые года. Абсолютно не волнует сам сотрудник как человек. Очень большая текучка. Набирают молодых, позитивных, целеустремленных, а увольняют уже измученных, агрессивных этих же когда-то радостных сотрудников. В последнее время часто перемешивают управляющих, что сильно утомляет сплоченный коллектив. Каждый раз, когда приходит новый управляющий, у коллектива дергаются глаза. И каждый раз переучивает под себя, это несколько раз в год. Морально это очень тяжело. Никакого наставничества нет, учишься у рядом стоящего коллеги, и это еще хорошо. Либо пихнут методички и учишься сам. Адекватных, нормальных работников не ценят, а скорее даже принижают. Опытных и взрослых не держат, т к сложно запудрить мозги. Возможно, через года что-то поменяется и отношение к сотрудникам будет хорошее. А пока, рыба гниет с головы))
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в DNS в Перми (2 отзыва) →
Работа в Перми (2183 отзыва) →
Начну по порядку:1. Никакого обучения, все узнаешь сам в процессе, вас сразу отправляют продавать и работать с клиентами, наставника не дают. Никаких инструкций нигде не видел. Спрашиваешь сам у других сотрудников что и как делать.2. Вы будете делать абсолютно ВСЕ в магазине, будете разгружать машину в мороз, принимать товары, открывать и закрывать магазин, будете выносить стиралки и холодильники ...
Хочу поделиться мнением о работе в офисе в Санкт-Петербурге. А конкретно о работе в HR-отделе. Принято считать, что HR максимально дружелюбные и приятные люди, которые открыты к диалогу и помогают бизнесу услышать своих сотрудников. В этой компании иначе, об этом можно судить по самому отделу, который чуть ли не полностью дважды сменился за 2 года. Стоит отметить, что сам коллектив отличный, ребя...
Приходя работать универсальным сотрудником магазина - будете работать за продавца,охранника ,кассира,мерчендайзера,уборщика,грузчика и кладовщика,так же переодически замещать заместителя или управляющего.Приготовьтесь впаривать услуги и допы,ведь без этого вы будете сидеть на минималке.Сильно упала зп,график обещают один,но на деле живёшь на работе.Переработки не оплачиваются. Управляющий хамло и ...
Работаю на должности мерчендайзера. Asap пишу заявление. Руководство допустило переизбыток товара, и такие обязанности как разнос товара стали занимать более половины рабочей смены. На протяжении месяца руководство лишь отмахивалось, катастрофические переработки не поощрялись, и, не в виду второго мерчендайзера, я протащил на своём горбу филиал полтора месяца, начиная с конца июля. Заработная пл...
Работала в HR отделе днс города Санкт-Петербург. Ушла только из-за некомпетентных руководителей, которым проще уволить 10 сотрудников, чем поменять руководителя. [М.] [О.] наверное самый странный руководителю за всю мою жизнь, ведёт сплетни за спиной сотрудников, манипулирует и обманывает. Бесстрахов [А.] это тот человек, который на это всё закрывает глаза, ему проще попрощаться с ценными сотрудни...