DomHom: Потеря времени и денег
Преимущества:
Не отметила.
Недостатки:Позвали на собеседование, вроде как подошла… пришла на обучение в класс 10 компов, выбираешь любой. Много рассказывали о своей авторской методике обучения стажеров. Из всего этого ничего толком не поняла, и обучение их после 3-х дней посчитала только лишь личной потерей времени, как сказала одна женщина, которая обучалась со мной: «я лучше курьером пойду поработаю».
Не знаю, кто там работает и как, но время и деньги потеряете. Не рекомендую..
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВозможно полностью белая зп. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в Комус Упаковку, которая в д. М. Вяземы. Ужасный, некомпетентный, нарушающий ТК РФ директор по персоналу. Мне даже самой стыдно за то, что я потеряла час времени, слушая эту надменную женщину, которая рассказывала мне, что я не подхожу их чудесной компании. А триггером для неё стало наличие у меня маленького ребёнка (3 года). Директор сразу мне заявила, что такие, как я, не нужны. Я должна либо с ребёнком сидеть, либо выбрать работу. Рассказывала мне о многочисленных переработках, о том, что в 18.00 не будет меня отпускать. И что у неё сотрудники в будни не покупают билеты в кино и театры, потому что может быть необходимость работы после 18.00. Интервью вела из позиции она начальник, я априори дура. Наверное, это одно из самых отвратительных интервью в моей жизни. Оно оставило у меня самые неприятные впечатления. Очень грустно, что в стране всё ещё существуют такие руководители, тем более в эйчар. После интервью с этой женщиной я никому из друзей и знакомых не рекомендую эту компанию. Потому что если такой дуб, а это лицо компании, остальных даже представить страшно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаведение находится в центре Далее →✗ Недостатки1. Зарплату, какую вам обещают на собеседовании, не получите. Урезают по собственной инициативе со словами: не нравится — вас здесь никто не держит. При этом работать приходится и за себя, и за того парня. 2. При желании уволиться могут не заплатить (так что заранее лучше не озвучивать решение об увольнении) и в догонку послать во всем известное направление. 3. Принимают на работу без официального оформления (налоги за сотрудников, соответственно, не платят), поэтому права персонала нарушаются без зазрения совести (нет на них трудовой инспекции). 4. На кухне антисанитария, еда, упавшая на пол, обратно возвращается в тарелку клиентов по настоянию руководства (в целях строгой экономии продуктов). Поэтому, если однажды кто-то из посетителей попадёт в больницу с отравлением, к ответственности в первую очередь привлекут повара… Так что, если не хотите работать за троих и при этом получать не более 21 000 в месяц, то Вам сюда… Далее →
Максим
04.04.2022 15:30
простите, а как может человек с мышлением "я лучше курьером пойду поработаю" вообще работать с недвижимостью? Недвижимость - самое ценное что есть у людей! Вы бы доверили продажу своей квартиры или покупку.... принимать решение на миллионы рублей такому человеку?