Domina Hotel Novosibirsk: отзыв сотрудника

17.10.2017 Новосибирск

Стажировалась на должности повар холодного цеха. Обещанная зарплата была 26 т.р., но по сути 22т.р. Работа не организованна совсем. Придя на стажировку вы не найдёте никаких технологий приготовления каких-либо блюд, всё нужно спрашивать у Су-шефа, который и без этого занят. Заниматься вашим обучением там никто не будет. Повар холодного цеха, [Ю.] хамка каких поискать надо. Отвратительно работать, унижения теперь за 20 тыщь рублей не особо хочется. Если вы любите много материться, слушать оскорбления и возможно вы даже умеете кидаться ими в ответ, то тогда эта работа для вас.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.10.2019 Новосибирск
    Некомпетентность, безразличие и пофигизм, вот отличительная черта данной организации, а именно мадам, которая работает в отделе по персоналу. Позвонив и спросив, открыта ли вакансия официанта, мне ответили: да! Приезжайте на собеседование. Приехав, встретила Мадам, не умеющая общаться с людьми, с недовольной физиономией и ответила что с чего вы взяли, что у нас открыты вакансии?! Данная особа стояла и собирала всякую чушь несвязную, абсолютно безграмотная и некомпетентная. Проходите стороной данное заведение, здесь вас обманут ещё до трудоустройства! Далее →
  • 04.10.2017 Новосибирск
    По началу казалось, что место администратора размещения в этом месте — это просто работа мечты: 8-часовой график, нет ночных смен, никаких необоснованных обязанностей и дружный молодой коллектив! Что же оказалось по факту? После собеседования меня сразу же пригласили на стажировку (я, наивная, подумала, что место у меня в кармане). Стажировка складывалась так: от силы час в первый день, когда мне выдали почитать распечатки с описанием обязанностей админа, примером диалога при заселении, постановления о внешнем виде и т.д. Всё. ВСЁ! Это у них называется ‘стажировка’. День 2, посадили меня к специалисту по бронированию, грубиянке Яне, которая полтора часа от силы мне показывала, как работать с программой, даже не предложив попробовать самой! По итогу меня спросили, нравится ли мне такая работа, готова ли я 8 часов стоять на ногах, не смущает ли меня молодой коллектив (к слову, мне 29, но больше 23 мне никто не даёт с первого взгляда). Обещали вечером этого же дня со мной связаться уточнить время следующего выхода на стажировку — и, разумеется, ни ответа ни привета! Позвонила в отдел персонала уже сама на следующий день, мне перезвонили и ответили, что начальник отдела размещения не может рассматривать мою... Далее →