DPD: Игнорирование со стороны HR
Пришел устроиться в эту шарагу в 2019 году, написал анкету, HR сказал подождать и свалил куда-то на 40 мин. Пока его ждал, глядел, кто там работает… В итоге, не дождавшись этого чувака, порвал анкету и свалил в небытие. Потом раз 5 звонили, приглашали устроиться, я послал.
-
В году 2018–19 устраивался в эту компанию в этом же городе на эту же должность. Нас было 2 человека. Провели собеседование, нас ознакомили со складом и сказали ждать ответа, и через пару дней пришел отказ. Решил 19.04.2021 попытаться устроиться второй раз, уже имея неплохой стаж по трудовой. Сразу оговорюсь, что я живу в соседнем городке и добираться приходится на электричке. Собеседование у них проходило либо строго в 11, либо строго в 14:00, что мне очень неудобно, ибо не имея личного транспорта, я должен либо ждать 2 часа электричку домой, либо тоже время до начала собеседования. Придя туда в 14:00, я заполнил анкету и рассказал о своем опыте работы. После диспетчер персонала рассказала мне про график, зарплату и как у них тут всё хорошо, и это не работа, а мечта. Вакансии у них висят 24/7 365 дней уже 5 а то и более лет. Мне сказали, что в течении ЧАСА с момента окончания собеседования всё проверят, и отдел кадров, и служба безопасности в обязательном порядке и дадут ответ. Я ушел в 14:45. в 14:... Далее →
-
Доброго времени суток, товарищи и соискатели (надеюсь, они увидят данный отзыв). Я понимаю, что длинные отзывы никто не читает, но вкратце тут и не изложить. Я оставил отклик на головаохотник.ру в данную компанию, когда в моём городе (назовём его Прибамбаск), на моём же районе, открылась вакансия «Оператор терминала». Зарплата была указана от 55 тыс. на руки до вычета налогов. Конечно, в голове было ожидание, что на руки ХОТЯ БЫ 50 тыс. будет падать. Складской функционал мне знаком годами, разную степень маразма видел, но то, что я увидел в ДПД, просто разорвало мои шаблоны. Пожалуй, по пунктам: — На собеседовании не озвучили зарплату. Ещё веселее то, что в Прибамбаске собеседование проводит человек, который вообще не относится к отделу кадров. Потому что отдела кадров тут и нет! Спросили, сколько мне нужна зарплата, я озвучил. И всех всё устраивало. — Пригласили сразу подписывать документы. Без пробных дней, не видя склад заранее, просто приходите подписывать документы и сразу работать. Знаете, кто так делает? Компании, у которых после пробных дней люди не приходят работать. Наверное, считают, что Трудовой договор обяжет человека ходить на работу. — Офис в Москве, отдела кадров в нашем городе нет,... Далее →