Dr. Smoke: Не выплатят деньги при увольнении
Хороший уровень дохода (для этой сферы). Почти всегда своевременная выплата. Затянуть могут максимум на день. Есть отдельный портал для саморазвития сотрудников. Такси после работы оплачивается фирмой.
Недостатки:Отношение руководства к своим сотрудникам. Общение в стиле «пассивная агрессия» является нормой. Унижение управляющих при своих же сотрудниках, полная бестактность в разговоре со стороны коммерческого директора. Директор по развитию, не зная особенностей товара, не отработав ни одной смены, учит сотрудников продавать. Приводить какие-то аргументы, примеры из опыта — бестолковая затея. Руководство пытается контролировать каждый ход сотрудника, создавая новые правила, но делая при этом саму работу с клиентами максимально неудобной ни для вас, ни для покупателя.
Так же можно ожидать, что в любой день вас выдернут на собрание или устроят экзамен. Предупреждение только за день (в редких случаях за 2). Твои личные дела, спланированные хоть месяц назад, никого не волнуют. Точно так же могут поставить рабочую смену внепланово. Требования к работникам — высокие. Но само же руководство свои обязанности выполнять не всегда спешит. Кроме как сказать, где ты не прав. Тут они всегда найдут лишнее время.
САМОЕ ГЛАВНОЕ:
Если вы увольняетесь, можете готовиться к тому, что деньги вам не выплатят. Даже если вы устроены официально. Вам будут рассказывать о том, что бухгалтерия что-то проводит. Время будут оттягивать. За прошедший месяц уволились 4 человека, 2 из которых были устроены официально. Ушедшему управляющему грозили уволить по статье за якобы невыполнение обязанностей.
Несмотря на оплату труда и её своевременность, нет абсолютно никакой уверенности в завтрашнем дне.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий
