DSG96.RU: отзыв сотрудника
хочу оставить вой отзыв отработав 5 дней в автосервисе DSG96 что на титова 19.Вообщем пришел я на собеседование, а точнее как позже выяснилось на разговор и выяснил что там все у них по человечески, по понятиям-так уверил меня начальник кузнецов александер, что я буду работать без договора на 20 процентах, но пока я типа стажер и все буду изучать. В первый же день я начал не с изучения чего-либо, а сразу приступил к работе.ничего толком не обьясняли все приходилось высасывать из пальца. На пятый день работы мене доверяют снятие и разборку мотора с напарником [Р.] после снятия двигателя 1zz-fe тойоты авенсиси его разборки меня начали прессовать типа что там все разложил (стелажей нет только пол)-хотя происходила отмывка двигателя и его дефектовка. В итоге я зашел и хотел просто узнать сколько примерно я получу если соберу двигатель сам, и был удивлен ласково тем что я стажер и работаю я за идею тут работать.недолго думая собрал вещички и попросил заработанное за 5 дней- дали целый касарь 1000рубликоф черт бы меня побрал на проезд я истратил 700 руб. Короче я еще им подьемники протягивал сильным моментом 150 нм по сто раз полдня, потом менял лямбду на v6, клеил поддон, замывал моторы, снимал защиты энное раз и подымал тачки, меял масла короче как техничка. Кстати меня и насторожило что когда клиент сервиса мне сказал что почему всегда его обслуживают стажер новички и все такое. Вообщем обходите этот сервис стороной. А и да закончилось тем что заветные 4000 р я так и не получил, хотя и приехал за оными
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →