dsv ukraine: Низкая зарплата и высокая загруженность
Абсолютное разочарование в международной компании. [Р.] очень далёкий от логистики, плохой менеджер, взяточник, хам и жмот. Кладовщиков понабирали с Борщаги, тупых людей, которые портят весь товар, единицы адекватных и умных людей. Директор вообще не заинтересован в качестве предоставляемых услуг для клиентов, не понимает многих процессов и не хочет разбираться в них. На складе всегда полный хаос, грязь, пыль, никогда уборка не проводится, места для хранения нет, товар вечно теряется, работа постоянно с 7 до 22, ибо клиентам «надо», они ж дали на лапу. Абсолютно не рабочая система адресного хранения, куча бумаг, компания осталась в 90-х, нет современных технологий, систем, сканеров. За технику на складе кладовщики дерутся. Отсутствует корпоративная культура, адаптация, сплочение коллектива. На собраниях только [censored] вставляют. Хороших моментов в работе этой компании я не нашёл, описать процесс работы можно было [censored] вечных проблем. Жаль, ведь у компании огромные возможности, которые она успешно не использует. Идти на работу в отдел склада рекомендую только тем, кто готов к низкой зарплате и высокой загруженности, людям без образования и культуры, тем, кто не хочет учиться, работать качественно. Если вы работаете на [censored] курите, пьёте, ругаетесь матом, вас устраивает зп, вы не задаёте лишних вопросов и не просите большего. Важный момент, что зп будет озвучена неправильно, которая учитывает оклад и бонусы, от вашего оклада будете получать низкие отпускные, больничные, и бонусы не всегда дают, без объяснений почему.
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
