Edustream: Непрофесионализм компании в найме сотрудников

03.05.2022 Київ
Преимущества:

не продемонстрували

Недостатки:

Я подав резюме на посаду редактора-перекладача, зробив тестове, настав час співбесіди.

По-перше, компанія зовсім не розрізняє, що таке редактор-перекладач, а що таке customer support representative. Наскільки я зрозумів, вони хочуть, щоб працівник спочатку редагував тексти, а потім в якості кар'єрного росту займався продажами і проблемами клієнтів, що взагалі дикість. Спеціаліст-перекладач НЕ розвивається до працівника колл-центра!

По-друге, на питання про те, з якими ринками вони працюють, конкретної відповіді отримано не було, але з їхніх сайтів і взагалі специфіки роботи зрозуміло, що з Росією співпрацю вони досі не припинили. Тобто компанія, мало того, що не має жодного посту чи натяку щодо підтримки ЗСУ чи України, вони не збираються йти з ринку Росії, тим самим підтримуючи вбивства, зґвалтування і обстріли мирних мешканців.

Висновок. Компанія не знає, який співробітник їм потрібен, дівчина, яка мала бути моїм куратором, взагалі думала, що проводить співбесіду на customer support, тому HR довелось підключитись і змінити тему розмови. Вочевидь, спілкування між відділами не налагоджене, ось вам і виходить. Також підтримка війни в Україні. Щодо графіків роботи, ЗП і іншого. Добре, що не довелось зустрічатись з іншими проблемами компанії і витрачати ще більше часу. Дивіться на їхні сайти, перевіряйте інформацію, яку вам надає роботодавець.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 28181

 

Комментарии (2)

Уважаемый [Б.] [Г.] только Вы один из всех кандидатов могли написать данный отзыв. Очень жаль что свои промахи при отклике на вакансию Вы решили списать на нас и компанию. Да, действительно вакансия называлась Редактор-переводчик и да действительно Редактор-переводчик английского языка нам требовался в Отдел поддержки клиентов. Описание вакансии никто не отменял, а в нашем описании были прописаны все обязанности по данной вакансии, которые никак не связаны напрямую с переводом как таковым. То что сотрудники разговаривают на русском языке, никак не означает что мы поддерживаем войну. Да и сами Вы с нами отлично на русском говорили. Это ведь не значит что Вы войну поддерживаете?! У нас работают люди из различных стран, сложилось так что и люди из рф работают, хотя сейчас мы не набираем людей оттуда! Вы поведали нам о предыдущем HR какой-то другой компании, которая Вам также не угодила. От чего Вы злитесь на всех? Я Вам скажу что так некрасиво поступать по жизни и делать из других виноватых, еще и приписывать поддержку войны. Вы в своем уме?!

[Н.] Елизавето, я нічого не писав про те, хто і якою мовою спілкується. Розмовляти російською - це не платити податки росії на ракети, які потім вбивають людей. Ваша компанія працює на ринках Казахстану, росії і так далі, а тепер скажіть: підтримуєте ви війну росії проти України чи ні? Немає сенсу вести справи з компанією, для якої гроші є виправданням геноциду, це стосується саме ВАС і кожного співробітника edustream.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 17.01.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →