Edustream: Непрофесионализм компании в найме сотрудников
не продемонстрували
Недостатки:Я подав резюме на посаду редактора-перекладача, зробив тестове, настав час співбесіди.
По-перше, компанія зовсім не розрізняє, що таке редактор-перекладач, а що таке customer support representative. Наскільки я зрозумів, вони хочуть, щоб працівник спочатку редагував тексти, а потім в якості кар'єрного росту займався продажами і проблемами клієнтів, що взагалі дикість. Спеціаліст-перекладач НЕ розвивається до працівника колл-центра!
По-друге, на питання про те, з якими ринками вони працюють, конкретної відповіді отримано не було, але з їхніх сайтів і взагалі специфіки роботи зрозуміло, що з Росією співпрацю вони досі не припинили. Тобто компанія, мало того, що не має жодного посту чи натяку щодо підтримки ЗСУ чи України, вони не збираються йти з ринку Росії, тим самим підтримуючи вбивства, зґвалтування і обстріли мирних мешканців.
Висновок. Компанія не знає, який співробітник їм потрібен, дівчина, яка мала бути моїм куратором, взагалі думала, що проводить співбесіду на customer support, тому HR довелось підключитись і змінити тему розмови. Вочевидь, спілкування між відділами не налагоджене, ось вам і виходить. Також підтримка війни в Україні. Щодо графіків роботи, ЗП і іншого. Добре, що не довелось зустрічатись з іншими проблемами компанії і витрачати ще більше часу. Дивіться на їхні сайти, перевіряйте інформацію, яку вам надає роботодавець.
Комментарии (2)
Богдан Гребенюк
29.07.2022 14:07
[Н.] Елизавето, я нічого не писав про те, хто і якою мовою спілкується. Розмовляти російською - це не платити податки росії на ракети, які потім вбивають людей. Ваша компанія працює на ринках Казахстану, росії і так далі, а тепер скажіть: підтримуєте ви війну росії проти України чи ні? Немає сенсу вести справи з компанією, для якої гроші є виправданням геноциду, це стосується саме ВАС і кожного співробітника edustream.
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
Елизавета HR
02.06.2022 06:46
Уважаемый [Б.] [Г.] только Вы один из всех кандидатов могли написать данный отзыв. Очень жаль что свои промахи при отклике на вакансию Вы решили списать на нас и компанию. Да, действительно вакансия называлась Редактор-переводчик и да действительно Редактор-переводчик английского языка нам требовался в Отдел поддержки клиентов. Описание вакансии никто не отменял, а в нашем описании были прописаны все обязанности по данной вакансии, которые никак не связаны напрямую с переводом как таковым. То что сотрудники разговаривают на русском языке, никак не означает что мы поддерживаем войну. Да и сами Вы с нами отлично на русском говорили. Это ведь не значит что Вы войну поддерживаете?! У нас работают люди из различных стран, сложилось так что и люди из рф работают, хотя сейчас мы не набираем людей оттуда! Вы поведали нам о предыдущем HR какой-то другой компании, которая Вам также не угодила. От чего Вы злитесь на всех? Я Вам скажу что так некрасиво поступать по жизни и делать из других виноватых, еще и приписывать поддержку войны. Вы в своем уме?!