eleks: Некомпетентные рекрутеры

Немає

Подавалася на одну з вакансій компанії. По телефону ніхто не телефонував, після 2 тижнів з моменту відправки свого резюме, мені на пошту приходить лист від рекрутера, що я не підходжу через те, що рівень володіння англійською нібито не відповідає вимогам до вакансії (за словами рекрутера, рівень English має бути upper-intermediate, а в мене intermediate). І це при тому, що зі мною ніхто не контактував і не перевіряв мій English, хоча у вимогах до вакансії вказано — Intermediate. Була здивована, думаю, перевірю ще раз вимоги до даної вакансії на сайті, можливо, щось переплутали, але ні, все-таки вимоги — intermediate, а НЕ upper-intermediate. Після цього написала рекрутеру (н.д.) на якій підставі мені відмовили, якщо по усіх вимогах я підходжу, в тому числі і по рівню володіння англійською мовою. Відповіді немає жодної, просто ігнор. Дуже цікаво, за яким принципом вони відбирають кандидатів, якщо самі рекрутери некомпетентні особи!.