eleks: Непрофессиональное отношение к кандидатам
25.05 у меня состоялось интервью с HR-менеджером [Н.] [Д.]. Сама по себе [Н.] неимоверно приятная в общении, но… спустя неделю никакого ответа о результате интервью мне не пришло. На мой имейл [Н.] не ответила, сообщение в Вайбере прочитала, но также не ответила.
Отношение очень непрофессиональное.
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиПодавалася на одну з вакансій компанії. По телефону ніхто не телефонував, після 2 тижнів з моменту відправки свого резюме, мені на пошту приходить лист від рекрутера, що я не підходжу через те, що рівень володіння англійською нібито не відповідає вимогам до вакансії (за словами рекрутера, рівень English має бути upper-intermediate, а в мене intermediate). І це при тому, що зі мною ніхто не контактував і не перевіряв мій English, хоча у вимогах до вакансії вказано — Intermediate. Була здивована, думаю, перевірю ще раз вимоги до даної вакансії на сайті, можливо, щось переплутали, але ні, все-таки вимоги — intermediate, а НЕ upper-intermediate. Після цього написала рекрутеру (н.д.) на якій підставі мені відмовили, якщо по усіх вимогах я підходжу, в тому числі і по рівню володіння англійською мовою. Відповіді немає жодної, просто ігнор. Дуже цікаво, за яким принципом вони відбирають кандидатів, якщо самі рекрутери некомпетентні особи!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →