eleks: Непрофессиональное отношение к кандидатам

02.06.2021 Київ

25.05 у меня состоялось интервью с HR-менеджером [Н.] [Д.]. Сама по себе [Н.] неимоверно приятная в общении, но… спустя неделю никакого ответа о результате интервью мне не пришло. На мой имейл [Н.] не ответила, сообщение в Вайбере прочитала, но также не ответила.

Отношение очень непрофессиональное.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.09.2021 Львiв
    ✓ Преимущества
    Немає Далее →
    ✗ Недостатки
    Подавалася на одну з вакансій компанії. По телефону ніхто не телефонував, після 2 тижнів з моменту відправки свого резюме, мені на пошту приходить лист від рекрутера, що я не підходжу через те, що рівень володіння англійською нібито не відповідає вимогам до вакансії (за словами рекрутера, рівень English має бути upper-intermediate, а в мене intermediate). І це при тому, що зі мною ніхто не контактував і не перевіряв мій English, хоча у вимогах до вакансії вказано — Intermediate. Була здивована, думаю, перевірю ще раз вимоги до даної вакансії на сайті, можливо, щось переплутали, але ні, все-таки вимоги — intermediate, а НЕ upper-intermediate. Після цього написала рекрутеру (н.д.) на якій підставі мені відмовили, якщо по усіх вимогах я підходжу, в тому числі і по рівню володіння англійською мовою. Відповіді немає жодної, просто ігнор. Дуже цікаво, за яким принципом вони відбирають кандидатів, якщо самі рекрутери некомпетентні особи!. Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →