ELSIE: Негативный опыт работы с компанией

15.06.2022 Кривий Ріг
Преимущества:

НЕТ

Недостатки:

Кидалы, собственник кинул работников по зарплате, подлый армян собственник не считается с людьми. Вокруг него такие же тупорылые подлизы. Бухгалтерия некомпетентна, не видел еще такой компании, которая сама себе роет яму, чтобы туда свалиться. Ни одного стекла не передали на армию, жлоб А.С. спрятался в Испании. Отдельно следует вспомнить, что болеть на этой недофирме нельзя, никаких отпусков и медсправок. Думайте прежде, чем идти туда на работу!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.06.2021 Київдиректора филиалов
    Отзывы нужно писать по существу, чтобы те, кто хотят работать в Элси могли принять правильное решение. Поэтому сначала маленький Эпилог: «Когда знаешь, как, умеешь, но уже не можешь сам — ты тренер, Когда знаешь, как, не умеешь, не можешь сам, но можешь научить — ты профессор, Когда не знаешь, как, не можешь сам, не можешь научить, но можешь наказать, если эти [censored] сделают не так — ты президент!» [М.] [Ж.] Люди, которые хотят работать в Элси, должны понимать, что компания, которая была долгое время на рынке стекла монополистом, сейчас медленно и уверенно теряет свои позиции. Происходит это все из-за того, что руководящая линия партии в компании, ее вождь и учитель не хочет менять методы управления в компании и приспосабливаться к нынешним реалиям рынка. Позиция, я Президент — истинный ариец, а все остальные — козлы и никто была очень актуальна в 90-е годы. Сейчас ситуация другая — рынок труда очень поменялся, многие хорошие кадры уехали за границу. А компания продолжает разбрасывать свои кадры на лево и на право. В результате такой кадровой политики сложилась ситуация, когда у сотрудников отсутствует система мотивации, нет пряника. Есть только кнут и штрафы, который уже не работает, так... Далее →
  • 03.11.2020 Київ
    Вакансия на которую собеседовался предполагает постоянное общение с собственником компании. А судя по разговору с этим человеком, работы не получится. Вроде бы договариваешься об одном, с тобой соглашаются, но через какое-то мгновение говорят о том что немного не так, а еще через мгновение, что совсем не так. Естественно делаешь вывод о том, что нельзя работать с человеком, который так легко перекручивает договоренности. Так же дополнительно собрал информацию и ничего хорошего не услышал. Далее →