ENNY FOODS: отзыв сотрудника

25.11.2019 ОдесаИНН: 3741515521

Сотрудничала по подбору персонала. Компания обманывает сотрудников в зп и практикует использование специалистов на 3мес для налаживания и по истечению псевдо испытательного срока увольнение без объяснения причин.как пример должность начальника отдела кадров уже сменили несколько сотрудников. Всем управляет и ворует документы для шантажа их финансовый директор Бершадская Светалана [Л.] так как генеральный Терзиев зависит от Бершадской в плане скрытия дохов, следует плностью указаниям финдиректора. Так же практикуют зоновский режим не выпуская после окончания рабочего дня и обыскивая абсолютно всех сотрудников. Заработная плата в конвертах, а основная только на минималке. С помощью охраны закрывают в кабинетах сотрудников и издеваются в личных целях. Только вызов полиции может напугать. Медик при устройстве на работу требует справки от гинеколога из личных своих побуждений, что противоречит закону. Беспредел и беззаконие вот что это за компания. Качество продукции страдает, так как антисанитария полная. Перестала сотрудничать с этой компанией так как обманули по деньгам и по обратной связи с сотрудниками выяснились дикие факты такие.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.04.2026 Одесаводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Добрый день, прошу распространить информацию о так называемой фирме, которая в наши не лёгкие часы, кидает нас, простых смертных и делает мелкие и гадкие пакости.Семiнарська 18/20в этом помещении находится Skyline Park (Туренко О.І.) таксопарк-партнер,набирающий через сайты по поиску работы-таксистов. Так вот ни при каких обстоятельствах не идите туда работать, в реале ищут людей которые будут на них работать бесплатно, без фактического заработка! В начале работы сказали- дать 1500грн. на случай аварии, при увольнении отдадут, проработав 1 день, мой муж понял что это работа не для него,1600 грн в день — отдай им, плати комисию уклон за каждый заказ и заправляйся сам-заработка за 12 часов работы меньше 1000 грн чистых! Вообщем решил уйти, деньги 1500 возвращать не хотели (она вдруг стала не возвращаемой !) ,муж сказал раз не отдаете мне мои деньги, тогда я забираю выручку с утра до 12 дня (заработал около 1500грн (не чистыми) ,и послал в добрый путь. Еще были разговоры что вы должны отработать у нас месяц)))И теперь если хочешь устроится в уклон с другой (порядочный компании) они должны его удалить из своего " недо» таксопарка, а эти «нехорошие люди» мстят, не удаляют…Будем мы теперь им нервы делать,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Один сплошной недостаток.. Далее →
  • 09.03.2026 Одесакассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →