Ergohaus: Неадекватные действия HR
Неадекватное поведение HR. [Д.] такого цирка не видел
Вначале «назначение собеседования на 11:00» в 9 утра этого же дня. Никаких контактов. Все бросай и немедленно беги непонятно куда?
Днем получаю письмо с крайне расплывчатой «вакансией» и «напоминанием о собеседовании». Разумеется, нет ничего о деньгах, условиях работы и пр. На просьбу уточнить предложение следует истерика по переписке))
Итогом, разумеется, «отказ». Это сейчас таким образом имитируется бурная деятельность по «поиску и подбору специалистов»? Довольно странный способ отнимать чужое время.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБыл на собеседовании, весело стало уже на входе… Далее →✗ НедостаткиПришёл уже 15 м на смотрины. Всех одновременно пригласили в кабинет для заполнения какой-то непонятной анкеты (вопросы, не относящиеся к работе, типа «хотели бы иметь свой бизнес» и т.д.). Директор [Л.] неловко рассказала о своей конторе. Неловко, потому что уж сильно «обжованная» силиконом. После того как забывала силой воли шевелить губами, звуки просвистывали и шепеляво непонятно выскальзывали. Ну, я все понимаю, но зачем же издеваться над собой? Аж губы не шевелятся, и лицо как пластилиновое. После чего еще ждали, пока, может, кто-нибудь опоздавший появится. Далее по одному в кабинет, где директор и пара сотрудников. Опять пустые разговоры. Как они определяют человека, подходящего, непонятно. Все пришедшие в аху#е от таких собесов. Непонятно, что вообще происходит.. Далее →
Екатерина1409
14.09.2021 11:06
Отзыв написан на эмоциях, не вижу объективной оценки компании. Если были только на собеседовании, как можно узнать о культуре компании и сотрудниках?