ESTIMA Ceramica, Компания: отзыв сотрудника
Не знаю
Недостатки:Я пришёл на собеседование в данную компанию, но полностью разочаровался ещё на первом этапе. Абсолютная некомпетентная команда HR специалистов. Девочки лет 20 строят из себя профессионалов, выглядит просто смешно и нелепо. Отбило желание связываться с этой фирмой напрочь.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ESTIMA CERAMICA, КОМПАНИЯ в Москве (3 отзыва) →
Работа в ESTIMA CERAMICA, КОМПАНИЯ: 8 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Работал в этой шараге. Начальству плевать на мнение сотрудников. Руководитель транспортного отдела тихонов слушает кладовщиков,а на водителей ему фиолетово,работает бабка кладовщик маразматичка и ст кладовщик истеричка,их слушает их разогнать надо. А тех кто реально выполняет работу на них чихает. Зря потраченное время. Работаешь испытательный,близится к концу,пинка под зад. Обходите этих неадеква...
Оставлю свое субъективное мнение о данной компании, думаю, что будущим кандидатам будет полезно ознакомиться с данной информацией. Повторюсь мнение личное, возможно с вами такого не произойдет. Фразы характеризующие отношение компании к персоналу; - правила игры меняются во время игры (не в пользу сотрудника) - ваш функционал будет расширяться постоянно, ну и что, что на собеседование это не ого...
Пришёл я в эту контору 12.05.21 а не 11.05.21. Как сказали мне, что подготовят рабочее место. Кода пришёл я в эту "супер" конторку увидел как подготовили и понял, что тут я не задержусь ( да и на момент устройства 75% сотрудников и года не работает). Место было в пыли, какие - то бумаги и папки монитор отсутствует, компьютер не подключен к интернету, шнура не, чо бы подключить его, ришлось искать....
Данная компания забыла, видимо, , что крепостное право было отменено в 1861 году. Расскажу подробнее. Крайне не профессиональное поведение — менять правила игры во время игры, причем с позиции силы и ультиматума. Складывается ощущение, что они будто одолжение делают, предлагая вакансию. На самом деле сотрудничество — это симбиоз, т.е. взаимовыгодное партнерство. по фактам о смене правил игры: До...
Страна должна знать своих героев. Расскажу про собеседование. Всякое бывало, но такое, чтобы сотрудник, занимающийся подбором персонала [А.] [К.] выслал мне схему проезда с несуществующим адресом - это впервые. Вот тогда мне и следовало задуматься, об адекватности происходящего, но ладно. Позвонила ей, и она дала мне правильный номер дома. То, что офисный комплекс закрыт, а вход в него через никак...