eve.calls: Проблемы с выплатой зарплаты
Не платят ЗП, штрафуют за все, не выполняют свои же обещания, на ходу меняют условия, отказываясь от прежних.
Работа в черную, ЗП в конверте.
Система обучения не структурирована и не адаптирована, поэтому многие стажировщики отваливаются. Обратную связь по работе не предоставляют, а если да, то в тоне «нельзя было сделать нормально», «надо было спросить».
Выплата ЗП зависит от настроения С.Е..
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе оформляют, даже на договор. ЗП в черную, штрафуют за все, доказать что-либо невозможно. Ноуты старые или приноси свой. Воды, чая (не говоря о снеках) часто не было. Ушла после того, как [А.] объявил, что не заплатит ЗП, у нас была одна договоренность, сейчас он ее игнорирует — мне показалось. Сейчас они придумывают, что я плохо работала и не прошла онбординг, только почему они навесили на меня кучу клиентов и ряд задач, если я не справлялась, объяснить никто не может. Обвинили меня в шантаже — требование выплаты ЗП теперь шантаж. Все обращения игнорят, видимо, чтобы затруднить мой иск в суд. Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
