evrone.ru: Неправильные условия труда и корпоративная культура
Даже если и есть то с лихвой компенсируются всеми минусами
Недостатки:Без понятия, кто пишет хвалебные отзывы, я был искренне удивлён, увидев, какой большой у компании рейтинг. Мои же (и не только мои) впечатления от работы не самые лучшие, мягко говоря. На одном программисте слишком много проектов, отсюда куча переработок и бессонных ночей. Далеко не все выдерживают такой темп, как бы мы все люди, а не скаковые лошади), поэтому увольняются, соответственно текучка кадров огромная. Можете сами проверить — одни и те же вакансии висят неделями, а потом перевыкладываются. Почитайте, чем они заманивают кандидатов — раз всё так круто, почему вакансии долго не закрываются? Серая часть зп, кстати, непостоянная и зависит от настроения руководства, так что на золотые горы в Evrone я бы не рассчитывал. И огромный для меня минус — очень бесконечно крайне навязанная корпоративная культура. Ребят, можно я тут просто поработаю? Я не хочу идти с вами в парк, я не хочу сидеть с вами в баре, не хочу восходить с вами на Эверест, не надо меня заставлять и тюкать меня очередной активностью. Лучше бы уволили всех этих HR и agile менеджеров, проедающих бюджет, и наняли нормальных прогеров, перед этим предоставив им действительно нормальные условия. Извините, но это крик души.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий
