Exceed Team: отзыв сотрудника
Преимущества:
Очень хороший старт для карьеры в IT. Бесценный опыт. Новые друзья. Рабочее место и техника хорошие.
Недостатки:Вот говорят галеры — реально так. Будете пахать на дядю за гроши. Причем иногда работать придется по Шедоу контракту — то есть за другого человека. Впечатления от организации процесса — ужасные. Все время кого-то обманываем, друг за друга работаем. Компания постоянно растет, поэтому денег нужно больше и больше.
За несколько лет работы я устал от обмана и постоянных переработок, плюс не дают выбрать проект. Думаю уходить из этой конторы в ближайшее время
Комментарии (1)
-
«Интересные задачи, что вам должно быть за честь у нас работать», «У нас все как семья», «Бесценный опыт» и т.д. О комфорте сотрудника речь не идет. «Бесценный опыт» можно получить еще в десяти местах за хорошую оплату, в сочетании с заботой и уважении от компании, что в данной «компании», как вы уже поняли, вы не получите. Зарплата сотрудников намного ниже рынка, хотя проекты на разработку берут из-за рубежа. На работе ниже рынка вас, с шансами, выжмут и высушат так, что вы потом будете мучительно лечиться от выгорания, а не выбирать место получше. Если для вас самое важное — это успешный финансовый год для великолепной компании, офигенно дружная команда и строчка в резюме, то велкам! Если же, в ваши приоритеты входят стабильный рост и разумная оплата вашего труда, то вы сами понимаете. (город вымышлен) Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственная подобная компания в моём городе. Далее →✗ НедостаткиБез объяснения причин не дают добраться даже до собеседования. Несколько раз пробовал откликаться, при чем в дальнейшем подтянув JS, но им всё равно. Просто «отказано», при чем в вакансии сказано, что это стажировка для тех, у кого нет опыта и нужно знать базу в программировании. Но это, опять же, только в вакансии. На деле там ищут какого-то Middle разработчика на свою «завидную» заработную плату. Далее →
Exceed Team
30.07.2021 10:05
Спасибо, что ценишь коллектив и опыт, который получил в компании.
Мы, в свою очередь, ценим открытое общение и всегда просим сотрудников не молчать, а говорить о проблемах, которые возникают в ходе работы. Поэтому, пожалуйста, поговори со своим руководителем, расскажи о том, что тебя беспокоит. Скорее всего, можно найти решение, которое устроит обе стороны.