Exe.ctly: отзыв сотрудника
- Нет курилки, курильщикам плохо, приходится бегать на улицу.
— Гарантированный оклад небольшой (ну, а чего вы хотели?)
— Некоторая дедовщина, конечно, присутствует, чтобы тебе давали хорошие вакансии, надо доказать, что ты достоин с ними работать… короче, работа и оплата по формуле «от каждого — по способностям, каждому — по труду». Хорошо это или плохо — решайте сами.)
-
✓ ПреимуществаИз положительного: коллектив, всегда подскажут и помогут. Поделятся знаниями и информацией, помогут с поиском По ЗП (оклад): без задержек, всегда вовремя. Если возникают вопросы, бухгалтер всегда скинет отчёт Близость к ЖД транспорту, спокойное тихое место Все сайты оплачены, бери и пользуйся Если купил что-то для работы (канцтовары,для компа и пр) деньги вернут по чеку без проблем Далее →✗ НедостаткиОфис: маленькое помещение, когда все общаются по телефону разом, можно с ума сойти Зарплата черная 25, но стабильная. Выше не ждите. Если работаешь официально, то на 0, 25 ставки. Пять тысяч тебе на карту, остальное в конверте. Отпуск оплачивается из этой же ставки, больничные не оплачиваются Заказчики: иногда чекнутые на голову, с завышенными требованиями, и придется головой биться, чтобы найти нужного кандидата. Иногда получается. Хватает и нормальных клиентов… такая специфика работы Но руководитель держится за неадекватную, ее не переубедить, так что тупо сиди и делай Из двух сторон (заказчик-рекрутер) начальница выберет заказчика. Заказчик золото и солнышко, даже если отказался платить Проценты хорошие, но можно сидеть три месяца на окладе, а потом получить 50−100 тысяч за закрытие. Считайте сами выгоду. Снимать требования заказчика не очень умеют, информации дают мало, так что ищем через интернет или получаем ос через кандидата Компания неплохая. Хорошо подойдет для новичков, наберете руки, коллеги помогут, встретитесь со сложными и интересными задачами, пройдете огонь и воду. Встретитесь с полнейшим дебилизмом и приятными победами. Работа для упертых людей, которые готовы прогибать стены Для опытных сотрудников не советую, станет скучно и то,... Далее →
-
Компания серая, зарплата в конверте. Официальная зарплата 0.2 ставки, что уже нарушение ТК. Платят за выход как на рынке. Соблюдение дисциплины — тотальный надзор за сотрудниками. Если вышел покурить, то в туалетную комнату выйти уже нельзя, расценивается как блуждание и ничего неделание. Штрафы на пустом месте, придумываются на ходу. Директор считающая себя «звездой» в подборе. Но при этом состарившаяся и истеричная дама, мило улыбающаяся на собеседовании и обещающая «Золотые горы», много вакансий и отличную комиссию. Но по факту, все вакансии переходящие от других агентств и висящие годами. То ли люди в этих компаниях не нужны, то ли отдают ей все, что никому не нужно. Людей, которых набирает консультантами, на долго не задерживаются. Директор раздавливает своими «глубокими» знаниями в подборе кадров, думая, что она единственная, которая правильно это умеет делать. Увольняют в одночасье! После этого говоря всему коллективу, что сотрудника уволили, потому что он не компетентный и не знает как работать, или еще что-то придумывают негативного о уволенном сотруднике. Директор не ценит и не уважает своих сотрудников которые приносят прибыль ей. Цинично и жестко, относиться как как отработанному сырью. При этом в ожидании всеобщей любви и преданности. В этой компании выживают, только заискивающие и смотрящие ей в рот.... Далее →