Facilicom: отзыв сотрудника
Добрый вечер, работала в компании много лет и за все это время видела много подлых поступков со стороны руководства этой фирмы и спустя много лет, когда написала заявление об увольнении, отработала как полагается. В итоге мне не заплатили зп за последнии целый месяц, пытаясь вымаливать свои деньги меня блокируют и не отвечают на мои вопросы, как так можно? Жаль тут нельзя отразить имена и фамилии тех людей которые так подло поступают с людьми чтобы все об этом знали… Чего улучшить? -Да я бы посоветовала быть человечнее, быть людьми потому что неизвестно что завтра произойдет и куда попадет каждый из вас… Читала отзывы о том что по хамски обращаются, да это так и я была свидетелем этому, даже обзывали сотрудников называя их мопов (тряпка для швабры) дауны, гобелены и т. п. Жаль что не могу тут выложить скрины переписок и фотографии…
-
✓ ПреимуществаРабота есть всегда. Далее →✗ НедостаткиСоткон, Кадровые ресурсы, Чистый свет — одно и то же. Внутри компании есть проблемы, сами себе усложняют работу мелкими промежуточными менеджерами, но по сути всё строится на работе техников. Они и вытягивают всё, их же и дурят с деньгами. Кто-то придумал проверки делать через фотки в приложении, и теперь все как дурачки играют в эту хрень. Работает это? Да, но на 10% не более, а время отнимает хорошо. Врут друг другу, как в детском садике). Кто ушёл из Фасиликома, тот возвращаться не будет)). Если совсем работы нет, то можно туда устроиться. ЗП будет меньше, чем Вам обещают, это точно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график. Далее →✗ НедостаткиРаботал в Москве, метро Нагатино. Конкретно пишу про свою работу. Есть инженер ВИК [З.] С., он занимается оформлением дополнительных работ. Все на его усмотрение, кого хочет, того и вписывает в заявки о выполнении работ. Есть у него любимчики, а есть кого можно обмануть. Главный инженер Молофеев [В.] — этот начальник не отвечает ни за что. Вопрос по зарплате ему задашь — это не ко мне, я не знаю. Где взять провод — ну, там посмотрите. Где взять саморез — я не знаю, я же вам дал месяц назад. Вот такие ответы слышат от начальства подчиненные. Дежурным, чтобы пойти в отпуск или отпроситься, надо найти замену. Восемьдесят процентов дежурных работают на двух работах. Вот попробуй в такой ситуации пойти в отпуск. В день увольнения я не получил ни трудовую, ни зарплату. За трудовой ездил в другой офис. Там даже внутрь не пустили. Вынесли на улицу трудовую. Спросил про деньги — мы не знаем. Но главный там менеджер Немтинов. Он решает все финансовые вопросы. При увольнении он мне сказал, деньги я получу в день зарплаты, а за две смены, отработанные в другом месяце, когда будет аванс за следующий месяц. Я ему сказал, что рассчитать должны в последний рабочий день. У нас немного не так, — ответил он. Лял... Далее →