Fan Gym: отзыв сотрудника
Ужасная сеть! Персоналу платят копейки, придираются без причин, доводят до стресса, обманывпют людей. Свою же зарплату приходится выманивать ни одну неделю. Продают просроченный товар.не советую сотрудничать с этой компанией! Говорят одно, а делают совсем другое, и потом ничего невозможно доказать.
-
Устроилась в Fan Gym Химки в отдел ОФД и это ужас. Как пришла сразу сказали что легально по ТК оформлять не будут, так как избегают налогов, ЗП якобы выплачивают каждое 15 число месяца (!) за предыдущий, в итоге мне за июль должны были платить 15 августа (но не заплатили, так как якобы им по субботам никто не выдает деньги) это очень странно, учитывая что у них возможность взять деньги для того, чтобы выплатить в срок была 1, 5 месяца! Плюс помимо этого хамское отношение начальницы с откровенно презрительным тоном при каждом разговоре. В общем удивительно, что зарплату, которая по факту должна была составлять 6−7 тыс рублей, и ту умудрились зажать, это насколько же надо быть алчными людьми! Короче, не устраивайтесь туда, совершенно того не стоит и перспектив никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →