FDS Consulting: Низька зарплата, відсутність конкретики, завищені вимоги.
Підтверджені компанії на ворк.юа. та работа.юа
Недостатки:Вакансія — https://www.work.ua/ru/jobs/3 997 817/
Чому вакансія російською мовою? Ми живемо в Україні, це портал з пошуку роботи в Україні, будь ласка, використовуйте державну мову.
Ви кого шукаєте? СММ-ника? Чи все ж таки графічного дизайнера. Ну камон, це ж дві різні позиції, які відповідають за різні задачі. Бісить, коли роботодавець не відрізняє очевидніші речі.
Вакансія пропонує дуже низьку ціну за той список обов'язків, який вимагає у пошукача.
Не вистачає інформації про компанію.
Жодної інформації про переваги цієї вакансії для шукача.
В мене виникає питання: «Чому компанія хоче таку кількість обов'язків, не пропонуючи мені взагалі нічого?» «Чому я маю працювати саме в цій компанії, які в неї переваги?» «Чи в неї переваг немає, тому вона соромиться їх писати?"
Немає інформації ні про графік, ні про працевлаштування, корпоративні заходи, команди. Взагалі нічого. Ця вакансія лише витрачає час, яку могли би використати на іншу вакансію, нормально заповнену.
Смішні вимоги до обов'язків. Вони шукають людину з досвідом від року, але вже з володінням програмами Photoshop, Illustrator. НА якому рівні? Чому це не прописано?
А до чого дизайнеру розуміння принципів маркетингу? Він не маркетолог, він дизайнер! Це каже про те, що роботодавець буде навішувати на співшукача задачі, не пов'язані з дизайном, про що шукача не повідомляють.
Де уточнення вакансії: вміння розробити індивідуальний стиль групи. Якої групи? Музичної, для соцмереж, групи ілюстрацій, групи дому? Про що мова?
Це вакансія ні про що, й даремно витрачає час шукачів. Вона несе шкоду майбутнім шукачам, які, не дай боже, потраплять у цю компанію, що себе соромиться.
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →