feelz: Хорошая компания

21.03.2023 МоскваИНН: 5902063061
Преимущества:

Компания с очень компетентным и лояльным руководство. Официальное трудоустройство, зп белая, все всегда приходит во время. Нет жесткого «пушинга» и ругани в сторону сотрудников.

Недостатки:

Не хватает возможности гибридного графика и ДМС))

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в feelz? Какие бывают?

не существует

❓Повышают ли зарплату в feelz? С какой регулярностью?

повышают

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.02.2025 Москва
    Откликнулась на hh на проектную вакансию на 2−3 мес. Вскоре мне на Ватсап написала HR с предложением созвониться и обсудить вакансию. Она меня спросила, в какое время мне удобно, и сказала, что подстроится. В итоге договорились созвониться через час. Я отменила некоторые свои дела. Проходит час, 1,5, затем 2, и никто не звонит. Я спросила, ждать ли мне звонка, на что приходит очень странный ответ: «Извините, слоты на сегодня закончились. Если для вас будет актуально, вернусь к вам на следующей неделе.». Я написала в понедельник, что для меня ещё актуально, можем созвониться. В итоге HR просто перекрылась, перестала отвечать. Такое отношение к кандидатам ставит под сомнение добросовестность компании. Далее →
  • 21.03.2023 Москвадизайнер
    ✓ Преимущества
    Чистый светлый офис, удобное рабочее место, хороший коллектив и лояльное отношение. Своевременная выплата ЗП! Всё нравится! Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки есть, но небольшие. В основном связано с рабочими моментами. Хотелось бы, чтобы выделяли больше бюджет на закупки, чтобы повысить качество одежды. Раньше было очень мало сотрудников и не хватало кадров, за последние два месяца эта ситуация улучшилась, коллектив прибавляется, работа налаживается. Далее →