Fix Price: отзыв сотрудника

Своевременная зп, оплачиваемые ночные ревизии. Далее →

Неофициальное трудоустройство (устраивают только по договору ГПХ, что сродни филькиной грамоте, которой можно только одно место подтереть в случае чего). Условий труда никаких нет — обедаешь прямо на складе посреди товара и грязи. Дольше 15 минут, не дай Бог, просидишь — получишь нагоняй от директора. Заказывают очень много совершенно ненужных товаров, которые потом не продаются вообще никак, и их списывают в счёт зп сотрудников. И товары эти все равно продолжают везти в огромном количестве. Если сменщик ушёл в отпуск/заболел — работаешь без выходных до тех пор, пока он не выйдет на работу, при этом смены оплачиваются на усмотрение рук-ва. Если царьку что-нибудь не понравится — он может запросто смену тебе не проставить и даже не сказать об этом. Узнаешь о том, что тебе не поставили смену лишь тогда, когда придёт зп, и ты увидишь, что зп с количеством отработанных смен не сходится. Уволить могут когда захотят. Идя на работу, каждый раз гадаешь у себя в голове: «уволили меня уже, или ещё пока работаю?» Увольняют «в один день», без всяких отработок. В буквальном смысле этой фразы просто разворачивают на входе и отправляют домой. Вся канцелярия, перчатки, даже элементарные тряпки для мытья полов — всё покупается... Далее →