The Flex: Директор с плохим управлением эмоциями
Преимущества:
Хороший коллектив, кроме некоторых рук-лей, с которыми если не работать, но можно хорошо себя чувствовать.
Недостатки:Психованный директор Е.Г., не умеющий совладать со своими эмоциями. Не будет чувствовать себя нормально, пока не вышибет всех из равновесия. Свой гнев выливает на сотрудников. Оскорбляет за их спиной при других сотрудниках. Друг учредителей, поэтому все можно. Перегиб в поведении конкретный.
-
✓ ПреимуществаКоллектив приятный, можно бесплатно заниматься. Далее →✗ НедостаткиУжасная управляющая, не умеет адекватно общаться, лицемерная и грубая. Работала месяц на рецепции (администратор) И при мне из-за этой дамочки ушли три хорошие сотрудницы. Время для обеда у нас не было, мы работали 8 часов и могли отойти разве что в туалет (с разрешения менеджера). Очень долго вымаливали перерыв, на что нам дали 15 минут, НО если отпустит менеджер, а менеджерам в это же время говорили, что они не обязаны нас подменять на обед). Лютый хаос. Никогда не идите работать туда админами, зарплата 17 200 рублей за месяц при выработке 130 часов). Ужасное место. Ужасная управляющая, которая работает 1 день в неделю, оправдывая это тем, что она мать. Позор таким руководителям. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →💬2 комментария