FloSal: Завышенные требования и маленькая зарплата

21.01.2022 Київ
Преимущества:

Работала в компании несколько лет назад, пройшла через много компаний поэтому могу дать объективную оценку.

Из положительных качеств могу сказать что компания даёт инструменты для продаж и обучения сотрудников, грамотные тренера которые реально помогают сотрудникам (в технической части) обучают и всегда дают фидбэк по поводу любого вопроса. Зарплата всегда вовремя без задержек, более менее сплоченный коллектив по регионах.

Недостатки:

Из минусов, очень много требований, отчетности, завышенные ожидания руководства и постоянное давление на сотрудников, которое реально мешает нормально делать свою работу.

Перечень продукции вообще не развивается уже много лет, почти нечего предложить клиенту, кроме ревитализантов и мезопрепаратов, домашний уход никакой, филеры тоже.

Бюджеты на семинары очень маленькие, закупки на конгрессы и поездки очень большие.

Маленькая зарплата и очень большие планы, выполнять или перевыполнять их довольно трудно, много требований, которые не отвечают уровню заработной платы.

СЕО компании женщина, которая считает себя гуру, но это мало отвечает действительности, очень много воды на обучениях и т.д.

Увольняют и теряют лучших сотрудников из-за своих же завышенных требований. Работать в данной компании не советую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.10.2025 Київголовний механік
    ✓ Преимущества
    Добре обладнане СТО Далее →
    ✗ Недостатки
    Працював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →
  • 22.09.2025 Київ💵 ЗП: 16500
    ✓ Преимущества
    Гарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →
    ✗ Недостатки
    Низька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →