FM Solution: Нездоровая атмосфера и низкие зарплаты
Преимущества:
метро рядом
Недостатки:Неадекватный руководитель отдела персонала — [К.] [Н.] у которой не известно, какие обязанности, видимо, никаких, раз она весь день зевает и плетёт интриги.
В отделе кадров нездоровая атмосфера с показной радушностью. Компьютеры старые, на улицу лишний раз не выйдешь, за тобой следят руководители в окнах. Нужно делать видимость работы, если возразишь, тебя выживают, стараются уволить по статье. ДМС по факту не получишь, т.к. про него молчат и никто не пользуется.
Большие зарплаты по 200−300 тыс. получают только руководители, которые в основном не работают, а расхаживают в опен-спейсе или сидят в телефонах. Остальные пешки получают 80−90 тыс., людьми не дорожат. Но при этом отмечают ДР и изображают из себя дружный коллектив.
-
✓ ПреимуществаРядом метро Далее →✗ НедостаткиБезграмотный руководитель отдела кадров, который ничего не делает, а перекладывает свои обязанности на других. Ни у кого нет должностных инструкций, не понятно, кто за что отвечает. Ужасная старая офисная техника, несколько учетных записей на рабочем столе, неудобно работать. И вообще компания как из 90-х годов. Никому не советую здесь работать. Большая текучка. Далее →
-
Первый раз оставляю отзыв…хотелось бы, чтобы последний. Приехал на собеседование. Встреча с директором в 11. Звоню кадровику без 10 минут с проходной. Я же нормальный человек. Встреча с потенциальным шефом в 11. Но меня надо встретить, отвезти и посадить в приемной. Тишина в ответ… и смс — «я в метро». Пишу про встречу, опять тишина в ответ. В 11.10 уезжаю. В 11.30 начинает мне наяривать кадровик — звонки, СМС — «Вы где?». Видимо, директор вспомнил о встрече и задался вопросом!))) [А.] видимо, не знает, что общение в таком случае надо начинать с простого слова «извините». Встречаться и, тем более, работать в компании, где об тебя ноги вытерли прям сразу, нет никакого желания. П.С.: звездочки оценки не ставлю…может, там и милые люди и хороший коллектив на самом деле, просто на «входе» не повезло!). Далее →💬1 комментарий