Francesco Donni, Сеть магазинов: Хаос с зарплатой и условиями труда
Нет
Недостатки:Даже не думайте устраиваться, если дорого здоровье, нервы и силы. Компания платит з.п. черным налом без заверенной ведомости, подсовывают какую-то бумажку на подпись, где не разглядеть ничего, и тут же отбирают, чтобы ни в коем случае не сделали фото! Договор при устройстве на руки не отдают, хотя галочку (экземпляр на руки получил) нужно тоже подписать. Официальная зарплата мизерная, практически МРОТ, так что если у вас ипотеки или кредиты в планах — забудьте! Не одобряют даже кредит на телефон из-за з.п. Зарплату дадут только, когда наберется наличка, и если ты в день з.п. выходной, дадут з.п. тем, кто на смене, а тебе может не хватить, и ты стоишь и выпрашиваешь у покупателя оплату наличкой, чтобы набрать себе з.п., а это может занять несколько дней! По этой компании плачет трудовая инспекция, и это кроме шуток! Постоянная слежка на камерах. Обед — это отдельная история… 2 раза по 30 мин и чтобы ни минутой больше! Меньше можно)) Я о том, что с момента закрытия подсобки включается таймер, и реально считаются твои 30 минут! Руководитель некомпетентен в общении с подчинёнными, у меня на глазах люди, не отстажировавшись даже 2-х часов, убегают, потому что такие рамки моральные ставит директор, который не уважает ни одного сотрудника, самоутверждается за счет персонала, оскорбляет напрямую! (Тупая ты!) Это без преувеличения! Не знаю, куда там смотрит руководство выше, но этому директору не место в работе с персоналом, она грубит даже покупателям! Люди уходят! Стоячая работа не подразумевает присесть хотя бы на складе, там также камеры, которые просматриваются, и приходится прятаться, а если ты пошел посидел в подсобке 5 минут, время вычитается из обеда! Карьерный рост? Максимум админ, директор сидит на двух стульях и никогда не подвинется, она этого даже не скрывает. Нужно ещё что-то рассказать, или этого достаточно, чтобы убедить проходить мимо компании?! Однозначно черный список! Уважайте свой труд и не позволяйте директорам себя унижать!
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →💬1 комментарий