Franch family: Ужасное руководство и условия труда
Прозрачный рост, больше преимуществ нет
Недостатки:Начну с того, что на собеседовании 80% всей информации — ложь. Я пришла туда на должность телемаркетолога и вот что мне обещали: вы будете обзванивать горячую базу потенциальных предпринимателей, оклад 30к, и вы будете получать его точно, меньше 30к вы никогда не получите, в первый же месяц вы сможете выйти на доход более 60к, потому что ни разу не было такого, чтобы кто-то получал меньше, очень дружный хороший коллектив, хорошее отношение от руководства. Абсолютно всё это ложь.
Вы будете обзванивать холодную базу по 2ГИС, да это даже не база, вы просто сидите и обзваниваете, кого попало по 2ГИС, и предлагаете людям эту ненужную франшизу, а точнее масштабирование по ней.
Вы не получите никакой оклад, даже не надейтесь… в конечном итоге руководитель скажет вам, что, мол, сколько лидов (заинтересованных предпринимателей) ты сделаешь, такая зарплата у тебя и будет…
Дружный коллектив не такой уж и дружный, я увидела ужасное отношение от руководства именно к менеджерам, были оскорбления при всех, девушку доводили до слёз, всегда было очень много мата, в принципе, менеджеры без мата не могут абсолютно…
Что могу сказать по поводу своего руководителя… он был ужасный, в первый же день знакомства он не поставил себя как руководитель, он поставил себя как друг, он очень много шутил и иногда даже переходил черту, у него были дурацкие шутки про любовь, женитьбу и т. д… его заигрывания и подкаты были просто ужасными. Мне повезло, когда пришли новые стажёры, и он с меня переключился на другую девушку, заигрывания и шуточки такие были уже с ней, а я была счастлива, что он отстал от меня. Он себя поставил ниже нас, стажёров, а когда ему что-то не нравилось, то сразу же напоминал: я ваш руководитель! Да какой ты руководитель?! Ты никто и звать тебя никак…
Он очень много от нас требовал, очень много!
Когда ты как руководителю жаловался ему на что-то, то он обесценивал твои проблемы и начинал рассказывать про свои! Разве это нормально?! Он всегда начинал переводить тему на себя… это ужасно…
За любые опоздания на одну минуту даже он ставил штраф, за маленькое количество лидов (которое нереально сделать больше 6 никак…) он ставил штраф… штрафов было много…
В общем и целом, если вы хотите потратить время впустую и получать копейки, то пожалуйста… это ужасная компания и ужасная работа в принципе. У вас не будет никакого официального трудоустройства. С вас будут требовать очень много, как будто вы трудоустроены там официально, но у вас даже никто паспорта не спросит за всё время работы, а также зарплату будут выдавать наличкой.
👉 Работа в FRANCH FAMILY в Екатеринбурге (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в FRANCH FAMILY стажером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Екатеринбурге (10 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6713 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиДолго искала работу, отчаялась, и тут мне звонит HR-менеджер компании «Франч Брокер». Было небольшое собеседование по телефону, дальше пригласили на собеседование. Первое впечатление было более чем отличное, много плюшек и т.д., создалось впечатление хорошей компании, также предало уверенности то, что оформление по ТК РФ. Далее вас приглашают на КМБ (курс молодого бойца), который длится 5 дней и оплачивается -1 тыс. за день. На платформе рассказывают об успешном успехе, корпоративах и т.д. Какие они профи, и что в этой компании вы сможете вырасти не только как профи, но и как человек. Также максимально быстрый карьерный рост и очень хорошая зп. Кто не хочет работать в такой компании? Также на собеседовании говорилось, что мы работаем по оставленным заявкам. Весь Пиз;ец этой истории начинается на 3 день обучения, когда у вас начинается практика и вы понимаете, что вам придется звонить людям, которые ни сном ни духом о франшизах. У вас есть скрипт, вам расскажут, как по нему работать. Из интересного вы должны спросить у клиента, есть ли у него 1,5 мульта на инвестиции. Конечно же вас посылают. Также в этот день вам рассказывают о всех штрафах и условиях работы (самое интересное). На собесе речь... Далее →
-
✓ Преимуществаофис в центре Питера, дружелюбный коллектив (только рядовые, не руководство) Далее →✗ Недостатки1. Обучение. Оно длится 5 дней, сначала было озвучено, что обучение проходит с понедельника по пятницу, полный рабочий день, затем оказалось со вторника по субботу, так что имейте в виду. Сам процесс обучения — это созвон в Зуме, Яндекс Телемост, Гугл Митс (везде бесплатная версия, поэтому когда в Зуме заканчивалось бесплатное время, переходили на другие платформы, не очень удобно), где вам расскажут самую базовую информацию. Также изучение информации на спецпортале, где вам кроме мотивации по сути ничего не расскажут (как в 20 лет стать РОПом, как за полгода стать чуть ли не президентом компании и т.д.), ну и домашние задание — посмотреть фильм, например «Основатель» и выписать, какие качества главному герою помогли добиться успеха. По факту ничего информативного в обучении нет, единственное, что мне понравилось — это задание, где нужно было придумать бизнес и завернуть его во франшизу, только большинство из моего потока не очень поняли, что именно от них требовалось, поэтому не все смогли его выполнить, ну и наш куратор отвечала ПОЧТИ на все вопросы. В целом обучение не даст никакой информации, по сути мотивация для студентов, чтобы работать в компании. 2. Подводные камни,... Далее →
