FunGame: Проблемы с зарплатой и графиком работы
Всіх [censored] на компетентність і компетенції.
Недостатки:Група компаній, яка періодично міняє назви для розміщення резюме. Сюди входять: ТОВ «ФАН гейм», ТОВ «корідс», ТОВ «трикутник-2000», ТОВ «ФАН ГЕЙМ плюс», ТОВ «КЛУБ 21».
Ліцензійне підприємство в сфері грального бізнесу — ті ж гральні автомати. Тільки тепер в обриганих підвалах, щоб не знайшла поліція.
Власниця і її підлиза сестра просто дві кончені курки.
Офіційне влаштування відсутнє. У випадку оформлення маніпуляція зарплатою в конверті.
Відсутні чіткі задачі і строки.
«Нарадочки» можуть займати половину робочого дня. На такі заходи збирають всіх працівників і треба слухати про, хто кого [censored] в туалеті, хто чим обдолбався, як продати вирощені під Києвом рослини у вигляді [Н.] сортових і т.д.
Тупа курка може на такі наради покликати майстра, який прямо в процесі на спільному столі буде робити їй [censored] і шліфувати ноги.
Обід тільки за погодженням. Графік не нормований і залежить не від кількості задач, а від настрою тупих пезд.
Через тижні два роботи виявиться, що суботи також робочі, про що «забувають» сказати спочатку..
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →