Game Forest: отзыв сотрудника
все положительное в компании испарилось
Недостатки:Вся проблема в том, что у компании дурное руководство в лице арт продюсеров и руководителей отделов, даже не смотря на то, что филиала у компании два, и в каждом из них одинаковая история. Во Владивостоке руководство оккупировала семейная парочка в лице арт продюсера и руководителя арт отдела, вцепились и не слезают, при этом абсолютно деспотичны и не дают сотрудникам развиваться и вообще что-либо сделать без их ведома, при всем этом, загубили уже не первый проект, но начальство закрывает на это глаза. В Калининграде похожая ситуация с руководителем арт отдела, там этот человек абсолютно не компетентен и на данную должность, ломает, а не выстраивает рабочие процессы, полное отсутствие софт скиллов которое сказывается на жизни офиса и душевном здоровье сотрудников. В общем, когда-то это была прекрасная компания, но глядя на то, как там руководят становится обидно и пропадает вся вера и желание там работать, пока на постах сидят эти люди.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в GAME FOREST в Владивостоке (7 отзывов) →
Работа в GAME FOREST: 7 отзывов →
Работа в Владивостоке (1474 отзыва) →
Компания применяет устаревшую модель управления. Артлид не справляется с возложенными на него обязанностями, как показатель. Занимаются кражей временного ресурса подчиненных, обесценивая опыт и аннулируя отпускные дни/либо полнейшая безалаберность сотрудника отдела кадров....
Компания нигде про это не пишет. Но по факту компания очень бедная (или жадная читайте как вам удобно). Использует дешевый рабочий труд (в основном студентов). Так что если вы стоите чего-то большего как профессионал то смысла тратить 40 ч. на тестовое нету. Вам максимум предложат ЗП в 40 тыс.руб. (и то после отработки в пару лет) и неважно какие у вас навыки или стек владения технологий, не важно...
Очень долгий ответ на тестовое задание (2 недели). Очень не компетентная HR, которая не владеет IT терминологией [Х.] дающий обратную связь и проводящий собеседование не могут связать двух слов Атмосфера офиса, а не игровой студии Нет нормальных проектов Пошел работать в Mytona...
- зарплаты не повышают (или повышают только избранным) - неоплачиваемые переработки - черная или серая зарплата - интриги и сплетни в коллективе - лицемерное начальство (улыбается в лицо, а руководству говорит гадости про тебя) - тараканыМногие хорошие и талантливые сотрудники покинули компанию. Если вы услышите, как компания пиарится за счет тех людей (типа мы их обучили) - не верьте, заслуги ком...