Garden group: Проблемы с зарплатой и репутацией
1. Низкие з/п
2. Большая текучка
3. Каждое утро собрание «Хорошие новости», тут подойдет мем про горящего пса в доме
4. Коллектив приятный, но большая часть людей — дилетанты.
5. Постоянные отчеты, бесполезные собрания.
6. Куча недовольных клиентов и отвратительная репутация.
7. Задержки з/п
Ps
Генеральный директор в этой компании — генератор проблем для компании и всех сотрудников.
Идите в эту контору только если вы совсем отчаялись..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет. На собеседование все сразу станет понятно. Далее →✗ НедостаткиДиректор компании ходит по тренингам наподобие «Бизнес Молодость», и, кроме фраз «супер отлично», особо ничего в этой сфере не понимает. Зп серая, задержки, люди уходят отделами. По факту это посредники, которые везут дешевое китайское оборудование и продают под видом своего. И, кстати, прежде чем заказывать, подумайте о том, что с данной конторкой уже есть суды. Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
Христина
07.07.2021 16:13
Отличный коллектив есть четкое ощущение слаженной работы. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь.
Частое обучение и ролевки позволяют тренировать свои навыки в продажах и повышать знания о продукте. Зарплату выплачивают всегда вовремя.