GASTROFAMILY FOOD MARKET: Увольнение шефа из-за личного конфликта.
Чудесное место где все как в сказке.
Недостатки:У нас в ресторане ГФМ на ул. Бассейная 2 случилась беда. [Р.] Хандись (операционный директор, так он себя представляет) вчера вечером уволил нашего шефа заведения сугубо из личного оскорбления. У нас был небольшой спор в чате по поводу работы заведения, ничего серьезного, тогда шеф написал очень вежливое смс, где подробно расписал что и как, в том числе и по штату, и по готовности заведения (до сих пор не работают вытяжки на кухне в подвальном помещении, а там около 24−26 градусов набегает, если не больше, и по тому что [Р.] делает не так как директор. Через неделю-полторы он решил выгнать шефа из заведения, вместе с этим собираются покинуть примерно 6−8 человек в заведении. Многие оставались работать, потому что с нами был шеф, так как на данный момент ЗП штатного повара 600 грн/день, что на данный момент не очень много и уже многие предлагают 800. Лучше тогда сменить одного директора (которого и так все не любят в нашем заведении), а не увольнять 7−8 штатных рабочих, которые уже давно и очень хорошо работают.
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →